この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で月8日のみの休日。正月やお盆もなくカレンダー通りなので、まわりの人と休みをあわせるのが難しい。続きを読む(全71文字)
株式会社スタジオアリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で月8日のみの休日。正月やお盆もなくカレンダー通りなので、まわりの人と休みをあわせるのが難しい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は休み希望が基本的に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影予約を中心にシフトが組まれるため、前日でないと出勤時間が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度が充実していても使えるかどうかは別問題です。時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は消化しやすく閑散期時は休みやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期時は土日祝に休むことはなかなか難しい。契約社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助も出ることが多いのでその点評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員になれるのが一部に限定されているため、基本的に店...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保障の契約はなく、契約社員とは名ばかりのアルバイトと同じ。閑散期はシフトに入ることが少ないため生活できない。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は有給くらいしか思い出せない。よく他の会社である社員購入とかは、当時は撮影写真の割引だった。子供のいる人たちは利用していたが、私はまだ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。有給も好きにとれません。明日仕事暇そうだから有給にして!と言われることも多々。給料も何年も...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に加入することを望んで入社した契約社員で、社会保険の加入条件を満たしていたのに、加入させてもらえていない人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内持株会があったり、産休育休、社内で扱っている保険、社員割引など細かいところまで福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期健康診断は毎年1回、必ず受診できる。店舗ごとに決められた病院へ受診しに行くか、ショッピングセンターであればそこに来る出張のもので受ける。2...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望休はかなり取りやすいと思う。
繁忙期の土日は基本取れないが、店舗によっては繁忙期じゃなければ月1回くらい取ることはできる。
正社員は有給使...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に対しての、産休、育休制度は取りやすく、戻った時の配属先や時短勤務なども取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員どうし仲がよく、イベントなども盛り上がる。
若い社員が多く、バイトも女性ばかりで団結している感じはあった。閑散期は比較的休めるとおもう。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東証1部なだけあり、福利厚生は充実していた。少ないが退職金もあり、時短勤務制度も子供が小3まで使える。自社株の支援金もあり、退職時助かった。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては本当に良いところが見当たらない。賞与昇給は微々たるもので店長職になったとしても手取り20前後。毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員は子供が熱を出した時などすぐに休みの対応をしてもらえます
また時短勤務で働いている社員も多く、産休育休制度は整っていると思います
ただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員の割引があったり、持株会があったりとその点は良かったです。子供の撮影に自分自身いくことが多かったのですが、その都度3割引きしてくれたので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。女性ばかりの会社だけあって、働きやすい環境のように感じます。産休、育休があるのは大変ありがたい。パートさんとかは時間を選べて働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自信のレベルアップに向けての教育制度が充実しており、2ヶ月に最低でも1回は研修がある。周りの同期とも研修が被る事が多く横の繋がりも強い。交通費...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
写真撮影の無料サービス、知り合い割などがあったので、子供のいる家庭や知り合いがいればお互いに得をする制度が多いなと思いました。同僚は毎年制度を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていて、いいとおもいます。
さすが大手といったところでしょうか。
研修なども定期的におこなわれ、
全スタッフにむらができにくい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に半月ほど泊まり込みでの研修がありました。グループに分かれてカメラの構造や撮影練習を行いましたが、対人に関す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長年子供写真館のトップにいたため成人式の撮影などで戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減少しているのに、特に対...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のスキルアップするために指導してくれる人や環境はある。年1回の研修など。ベテランの契約社員が指導してくれる事も。時間があれば出来る。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休育休制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無い。そもそも長時間の立ち仕事で激務なので、妊活を出来る状態では...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
転職先を決めていたためかすんなり辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の時点で相談すると半年以上伸ばされる。結婚などで、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。地域によっては地域手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本部の社員になればたくさん取得出来る。旅行にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内試験に合格していけば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価ですべて決まる。自分と合わない上司の場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子ども、着物、日本文化が好きなので、子どもと接することができ、着物を着せたり年中行事毎の記念写真に関われる点は非常に良かった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少子化とはいえ、記念撮影、家族写真撮影の文化は今後もなくなることはないだろうし、今後も存続はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一緒にドレスを選んだりヘアセット、着付けなどをするので子供がとても喜んでくれるのでやりがいがある。衣装もディズニーキャラクターの物もあるのでデ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
持ち株制度等あるが、今となっては無意味。
うえが儲かる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果を出している人にとっては利用できる制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対照的にそこまで高い成果を挙げていない人にとっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを生かせそうな副業をしてみたかったが、副業は禁止されていた。給料が低いので、生活のためにも副業できたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シックリーブがあるため、有休が通常の会社より多い。
健康診断を受けたら3万ほどのカフェテリアポイント、毎月のウォーキング歩数達成でカフェテリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗異動にともなう引っ越しの際は、引っ越し費用を会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはないので初期費用の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内持株会制度、給与天引きと社内割引が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分である。
評価基準が不明瞭な点が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な休みをもらうことができる。結婚休暇、夏季休暇など。Eラーニングの種類は豊富なので勉強もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・評価制度
自身の頑張りや取り組みが評価されるタイミングが年に2回あります。
私の場合は5年間の在籍期間の中で昇格2回、正社員登用もさせて頂き...続きを読む(全526文字)
会社名 | 株式会社スタジオアリス |
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フリガナ | スタジオアリス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 18億8595万円 |
従業員数 | 1,443人 |
売上高 | 363億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 牧野俊介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 06-6343-2600 |
URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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