この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いためか我が強い人が多く、意見がまとまらない事がしばしばあった。また仕事で分からないところを聞きに言っ...続きを読む(全185文字)
株式会社エムアップホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いためか我が強い人が多く、意見がまとまらない事がしばしばあった。また仕事で分からないところを聞きに言っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。大きい会社の割に福利厚生はあまり充実していなかった。休憩するにも外出は時間によって制限されてて全く自由がなかった。休憩スペースはある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エンタメ好きならいいと思います。残業はほぼ毎日、休日出勤もありますが、それが気にならない人であれば楽しい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多く、やりがいもあります。同期も仲が良く、平和主義な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか定時で帰れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人不足なので、新卒でも仕事を覚えていける人、こなせる人は次第に多岐の業務を任されます。新規の案件も、既存の担当も任されます。出来ることが増える...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されたら昇格できる環境たと思う。
時短勤務や、産休、復帰も申請しやすいし、家庭や子供の都合で、当日有給も通る。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期ごとに上長面談があるので、普段言えないことなど相談をする機会はいいと思う。新人は、1か月、3か月、6か月ごとの人事面談をしているようです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないため、仕事が終わっての趣味の時間などには多く使えた。
休みも取れるので、旅行などに有給を使っている人もいた。有給が取りづらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境でした。女性も多いため、女性ならではのめんどくささは多少はあるものの、サバサバした人が多いのでそんなに気にならなかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はしっかりしていたので働きやすさはあった。女性も最近は多く採用しているため、女性にとって働きやすいように改善されつつはある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等を学べるセミナーにタダで行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに行くのが半強制だったし、あまり仕事に活か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨年から新卒も入社してきたこともあるせいか、職場の雰囲気は明るく、何でも相談しやすくて仕事はやりやすくなってきました。
昨年、本社を移転して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によっては定時に上がれます。
産休を取られて時短勤務で働いている方もいるので、女性にとっては働きやすいのではないかと思いますが、部署によっ...続きを読む(全234文字)
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産休を取っている方も何名かいましたが、部署によるかと思います。
女性社員が多いせいか、女同士のギスギスした感じがあります。まともな人もたくさんいますが、...続きを読む(全101文字)
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社会人としての常識や、モラルが欠如している人が多い。あいさつができない人がとても多い。電話が鳴っていても自ら率先して取ろうとせず、新入社員に取らせる。業務...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
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フリガナ | エムアップホールディングス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5379万1000円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 185億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美藤宏一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-5467-7125 |
URL | https://m-upholdings.co.jp/ |
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