エムアップホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特別な能力や知識は必要なし、担当を継続的に運営できれば問題なし。
普通にコミュニケーションが取れ、ルーティン業務が区でなければいいと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属された部署によっては、習うより慣れろの精神でいきなり現場に投下される。そういった環境にうまく適応できる人にとっては、早期から現場経験を積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ（コンサート）に行く人ばかりだっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)

【良い点】
音楽好き（邦楽）芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定している。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署に配属されると職級(給料)に見合わない仕事量・責任を押し付け...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収：新卒入社の場合は、学歴で給料が決まっていたため。文系でも大学院卒だったので、同期よりは少し高かったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額が最低賃金ギリギリで、基本給10万円、他手当などで5-6万円支給でした。
本社の指示なのかうちの部署の独...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手やSaasからの転職者も多いので、報酬水準は高めな印象。外資やコンサルから比較すれば低いという人もいたけれど、業務内容からすると十分な印...続きを読む(全162文字)

【良い点】
こちらからお願いせずとも何度も昇給していただき大変満足。責任ある仕事を任せてもらえると報酬で返ってくる実感があった。また、業務で必要な経費は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修制度が整っており、未経験でも業務を始めやすい環境だと感じました。困ったときは管理者に相談しやすく、サポート体制も比較的充実しています。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内には、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価するための制度がしっかりと整備されており、日々の業務への取り組みが明確に可視化される仕組みに...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時月収としては、18万ということで、生活するには十分とは言えない金額だった。また、契約社員だったこともあり、昇...続きを読む(全129文字)

【良い点】
それなりに納得のいくところで年収は安定します。なぜなら人事制度のブラッシュアップを長年繰り返してきたため、現在はチームのノルマは無く、個人の...続きを読む(全320文字)

【良い点】
3年までは定期昇給があり、以下のように基本給が昇給する
入社 0.5年後定額昇給5,000円
入社 1.0年後定額昇給10,000円
入社 ...続きを読む(全440文字)