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株式会社エムアップホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアップホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社エムアップホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアップホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアップホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムアップホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

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エムアップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エムアップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアップホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】大学卒だと、年俸が252万円。固定残業代込みで、30時間で39,863円。この基準は、FanplusもTixplusなどと各会社共通...続きを読む(全185文字)

    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与なので満額もらえた事が一度もない。毎回、こんな事が起こった理由で目標に届かず、賞与...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに上長面談があるので、普段言えないことなど相談をする機会はいいと思う。新人は、1か月、3か月、6か月ごとの人事面談をしているようです...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムアップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な能力や知識は必要なし、担当を継続的に運営できれば問題なし。
    普通にコミュニケーションが取れ、ルーティン業務が区でなければいいと思う。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された部署によっては、習うより慣れろの精神でいきなり現場に投下される。そういった環境にうまく適応できる人にとっては、早期から現場経験を積...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    エンタメ系に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    芸能事務所が相手な為、始業時間が遅...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上場会社であること
    エンタメ業界に関われること
    服装髪型などは完全に自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく時間に追われ体力的...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上場企業なので休みは普通であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく夜遅かった。
    残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    あまりなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
    この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として就業していたので、時給アップの交渉などしてもらってました。メーカーに対してもよく交渉してくれました。続きを読む(全63文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
    役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事量の割には給与は少ないと感じる。残業代はきっちり払っていただけていただので、むしろ残業代で稼いでいた記憶。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって状況は異なると思いますが、私が配属された会社は非常に忙しく、毎日激務に追われていました。業務量が多...続きを読む(全158文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)

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    コミュニティ・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が10万と調整手当7万、家賃手当1万と基本が低すぎるせいか、賞与1回が2ヶ月分で基本給の約2倍なのでかなり...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムアップホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアップホールディングス
    フリガナ エムアップホールディングス
    設立日 2004年12月
    資本金 3億1700万円
    従業員数 367人
    売上高 257億8200万円
    決算月 3月
    代表者 美藤 宏一郎
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
    電話番号 03-5467-7125
    URL https://m-upholdings.co.jp/
    エムアップホールディングスは2004年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は367人で、売上高は257億8200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1581180

    エムアップホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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