エムアップホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特別な能力や知識は必要なし、担当を継続的に運営できれば問題なし。
普通にコミュニケーションが取れ、ルーティン業務が区でなければいいと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ（コンサート）に行く人ばかりだっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)

【良い点】
音楽好き（邦楽）芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)

【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SVとして入社し、日々の応対品質やチーム運営、数値管理などに取り組んだ結果を評価していただき、マネージャーへ昇格しました。プレイヤーとして業...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほとんどが中途採用なので、決まったキャリア形成はありません。自分がやりたい事は積極的にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
OJTをきちんとしてくれるので、教育体制はついてると思います。キャリア相談ができる機会が月に1回程度用意されているので、キャリアアップしたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ITコンサルファームだけあってセキュリティ意識は高く、皆基本的な栄テラシーが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては至っ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修や、資格試験が受けやすい環境。業務の一環として学習の機会が与えられており、希望すれば高額の研修も受けることができた。会社全体でオンライン...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後に2週間程度しっかりと研修が設けられるので充実していると言える。
配属後も聞けば教えてくれる社員ばかりなので新人には良い環境だと言える...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開催され業界のことや商品の詳細を学ぶことができる。また、毎日の朝礼でも成功事例のピックアップがあり全社的に共有されるため、良...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、私はやりがいをすぐに感じなくなってしまった。解約の電話を主に受けるので引き止めるように言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得奨励金がある。
また、IPAの資格などは合格時に限り受験料の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修制度は不...続きを読む(全131文字)

【良い点】
eラーニングが充実しています。 PMSなど、合格点以上となるまで再テストとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけのeラ...続きを読む(全93文字)