この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)
株式会社エムアップホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアップホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。よくわからないタレントなどの小間使いです。特に育成などもなく基本放置です。残業も非常に多...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人不足なので、新卒でも仕事を覚えていける人、こなせる人は次第に多岐の業務を任されます。新規の案件も、既存の担当も任されます。出来ることが増える...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等を学べるセミナーにタダで行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに行くのが半強制だったし、あまり仕事に活か...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月16日【良い点】
基本的に残業代は出ないので、メリハリつけてキッチリ仕事をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りなく、1人ひとりに課され...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月22日【良い点】
中小企業の食品会社としてはこれぐらいかと思うが、残業が多く、賞与は年間2ヶ月程度と少ない。評価基準はあるようだが、結局は最終判断者の判断で決ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量が多く認められるため、会社のために必要だと思う業務を積極的に行うことができる。ルールに縛られることがほとんどないのでストレスがなく働くこと...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容はあまり役に立たないことが多い。
チームに配属されて初めてどういう業務を行うのか知ることになる。
配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2週間ほど社内で使う業界用語や、礼儀作法、マナー、パソコンの使用方法などをまなべる研修があるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
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フリガナ | エムアップホールディングス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5379万1000円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 159億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美藤 宏一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 03-5467-7125 |
URL | https://m-upholdings.co.jp/ |