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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアップホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による株式会社エムアップホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.0

エムアップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エムアップホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅く...続きを読む(全94文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多く認められるため、会社のために必要だと思う業務を積極的に行うことができる。ルールに縛られることがほとんどないのでストレスがなく働くこと...続きを読む(全193文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ好きならいいと思います。残業はほぼ毎日、休日出勤もありますが、それが気にならない人であれば楽しい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら発言していく機会が多いので、自分のやりたいことがわりとできたりする環境がある点と、業務中にコンビニ行ったり、タバコ休憩できたりと息抜きがで...続きを読む(全199文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷駅から徒歩10分圏内。周りにお店もたくさんあるのでランチには困りません。配属される部署によっては風通しもよいので、長く働ける風土はあると思...続きを読む(全203文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。むしろ遅く残った方が評価されます。長く働いたかといって特に...続きを読む(全252文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にエンジニアとして入社した。
自分の希望もあって、違う部署に異動してファンサイトやコンテンツのディレクションも色々と経験することが出来た...続きを読む(全235文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制を採用してはいるがタイムカードが存在。出社時間は厳しくチェックされる。
仕事の効率化やPDCAなどは考えずに、体育会系の様なノリと根性で仕事を...続きを読む(全186文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人としての常識や、モラルが欠如している人が多い。あいさつができない人がとても多い。電話が鳴っていても自ら率先して取ろうとせず、新入社員に取らせる。業務...続きを読む(全241文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由な感じだし、仕事にはやりがいを感じていたが毎日遅くて仕事が生活の8割以上を占める生活に自分自身どこまでやれるか不安を感じていた。
試用期間とし...続きを読む(全178文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムアップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだった...続きを読む(全102文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよう...続きを読む(全81文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的に...続きを読む(全176文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。コ...続きを読む(全177文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】大学卒だと、年俸が252万円。固定残業代込みで、30時間で39,863円。この基準は、FanplusもTixplusなどと各会社共通...続きを読む(全185文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社ポテンシャルユナイテッドの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)

株式会社イー・クラシスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。

まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムアップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアップホールディングス
フリガナ エムアップホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 2億5379万1000円
従業員数 326人
売上高 185億7400万円
決算月 3月
代表者 美藤宏一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-5467-7125
URL https://m-upholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581180

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