この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅く...続きを読む(全94文字)
株式会社エムアップホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エムアップホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅く...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が多く認められるため、会社のために必要だと思う業務を積極的に行うことができる。ルールに縛られることがほとんどないのでストレスがなく働くこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エンタメ好きならいいと思います。残業はほぼ毎日、休日出勤もありますが、それが気にならない人であれば楽しい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自ら発言していく機会が多いので、自分のやりたいことがわりとできたりする環境がある点と、業務中にコンビニ行ったり、タバコ休憩できたりと息抜きがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
渋谷駅から徒歩10分圏内。周りにお店もたくさんあるのでランチには困りません。配属される部署によっては風通しもよいので、長く働ける風土はあると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。むしろ遅く残った方が評価されます。長く働いたかといって特に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
数年前にエンジニアとして入社した。
自分の希望もあって、違う部署に異動してファンサイトやコンテンツのディレクションも色々と経験することが出来た...続きを読む(全235文字)
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裁量労働制を採用してはいるがタイムカードが存在。出社時間は厳しくチェックされる。
仕事の効率化やPDCAなどは考えずに、体育会系の様なノリと根性で仕事を...続きを読む(全186文字)
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社会人としての常識や、モラルが欠如している人が多い。あいさつができない人がとても多い。電話が鳴っていても自ら率先して取ろうとせず、新入社員に取らせる。業務...続きを読む(全241文字)
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社風は自由な感じだし、仕事にはやりがいを感じていたが毎日遅くて仕事が生活の8割以上を占める生活に自分自身どこまでやれるか不安を感じていた。
試用期間とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。コ...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】大学卒だと、年俸が252万円。固定残業代込みで、30時間で39,863円。この基準は、FanplusもTixplusなどと各会社共通...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は基本的にきちんと付くので、サービス残業はないので、プライベートより稼ぎたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりたいことだできないこと以外は不満はなかった。人に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことが出来なかったから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方企業でここまで手厚く社員を扱ってくれる企業も珍しいです。
もちろん大手や首都圏企業と比べると平均的な給与は下がりますが、福利厚生でも給与で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・新卒で入社したのですが、手厚くOJTでスキルアップできました。
・金融政策コンサルティングユニットという部署にいましたが、チームメンバーは協...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
辞めることに迷うことはなかった。早く抜け出した方が良いとしか思えない組織であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く、全国転...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私自身のスキルがなかったのかもしれないが引き留めなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見優秀な社員が多いように見...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:営業職の場合、どうしても顧客のスケジュールが最優先であるため、今後の働き方を考えると別職種を検討した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサイ...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
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フリガナ | エムアップホールディングス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5379万1000円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 185億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美藤宏一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-5467-7125 |
URL | https://m-upholdings.co.jp/ |
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