この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)
株式会社エムアップホールディングス 報酬UP
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自ら発言していく機会が多いので、自分のやりたいことがわりとできたりする環境がある点と、業務中にコンビニ行ったり、タバコ休憩できたりと息抜きがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
既存サービスだけでなく、自分のやりたい事や進めていきたい事を発信しやすい環境です。既存、新規共に改善点や思いがあれば、ドンドン発信してみてくだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多く、やりがいもあります。同期も仲が良く、平和主義な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか定時で帰れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないため、仕事が終わっての趣味の時間などには多く使えた。
休みも取れるので、旅行などに有給を使っている人もいた。有給が取りづらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境でした。女性も多いため、女性ならではのめんどくささは多少はあるものの、サバサバした人が多いのでそんなに気にならなかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はしっかりしていたので働きやすさはあった。女性も最近は多く採用しているため、女性にとって働きやすいように改善されつつはある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数年前にエンジニアとして入社した。
自分の希望もあって、違う部署に異動してファンサイトやコンテンツのディレクションも色々と経験することが出来た...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昨年から新卒も入社してきたこともあるせいか、職場の雰囲気は明るく、何でも相談しやすくて仕事はやりやすくなってきました。
昨年、本社を移転して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近みなし残業労働制に一部変更になったので、今までの裁量労働制で働いていた時に比べて遅刻者や早退者などが減り、これまでは従業員や部署によって労...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては定時に上がれます。
産休を取られて時短勤務で働いている方もいるので、女性にとっては働きやすいのではないかと思いますが、部署によっ...続きを読む(全234文字)
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少数精鋭で仕事していたので、一人一人の業務量は多い。
裁量労働制なので残業代は一切なし。
とにかく働く!という方針が顕著に見られたので
部署や担当し...続きを読む(全172文字)
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やりがいは露出度の多い仕事に関われる事。仕事が多い分普通の会社の倍の経験ができるので、若い人なら次へのステップにいいかもしれない。。
逆にある程度年数働...続きを読む(全472文字)
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産休を取っている方も何名かいましたが、部署によるかと思います。
女性社員が多いせいか、女同士のギスギスした感じがあります。まともな人もたくさんいますが、...続きを読む(全101文字)
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完全週休二日制ではないかと。。必ず土日にはだれかいます。
もちろん手当はありませんし、代休は付きますが休めば自分の仕事が溜まるだけです。
社会的にはよ...続きを読む(全188文字)
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社会人としての常識や、モラルが欠如している人が多い。あいさつができない人がとても多い。電話が鳴っていても自ら率先して取ろうとせず、新入社員に取らせる。業務...続きを読む(全241文字)
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社風は自由な感じだし、仕事にはやりがいを感じていたが毎日遅くて仕事が生活の8割以上を占める生活に自分自身どこまでやれるか不安を感じていた。
試用期間とし...続きを読む(全178文字)
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ほぼ毎日残業です。定時で帰る空気もなく、忙しいと毎日終電、
それでも終わらない時は休日出勤でなんとかこなします。(手当はなく代休で消化)
プライベート...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
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フリガナ | エムアップホールディングス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5379万1000円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 185億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美藤宏一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-5467-7125 |
URL | https://m-upholdings.co.jp/ |
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