エムアップホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属された部署によっては、習うより慣れろの精神でいきなり現場に投下される。そういった環境にうまく適応できる人にとっては、早期から現場経験を積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ（コンサート）に行く人ばかりだっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)

【良い点】
音楽好き（邦楽）芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)

【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒採用もしているけれど新卒の比率は低く、ほとんどが中途入社者。多様なバックグラウンドの方が多く、色んな方と触れ合える。オープンで話やすい方...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分が配属されていた部署の社員も管理職も良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターからも苦情がきて、周り...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣でもどんどん責任の重い仕事を信じて任せてくれたが、丸投げではなく確認は一緒に細部までしてくれたし安心して没頭できた。感謝しかない。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人柄では常識的な人が多いです。下を守ろうとする文化があるようにも感じます。新卒を育てる力がある組織力だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本当に上司次第ではあるが、良い人の割合が多いことは間違いない。
辛い時には寄り添ってくれたし話を聞いてくださった。
とても感謝しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
どの部署も風通しは良いというか、何か相談したい事があれば相談自体は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談が出来るが、相談に対...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しもよく、上司との距離も近くフランクに関われる。人柄の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパワハラなどは無い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手が多く活気にあふれた社風です。チームで助け合う意識が非常に高く、年次に関わらず主体的な挑戦を後押ししてくれる環境があります。表彰制度など...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員はエンジニアもバックオフィスもいい人が多い。雰囲気が明るく話しやすいので相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や...続きを読む(全132文字)

【良い点】
当社の強みは、若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境と、成果が正当に評価される制度がある点だと思います。年齢や社歴に関係なく、成果...続きを読む(全380文字)