回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な能力や知識は必要なし、担当を継続的に運営できれば問題なし。
普通にコミュニケーションが取れ、ルーティン業務が区でなければいいと思う。
...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムアップホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアップホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な能力や知識は必要なし、担当を継続的に運営できれば問題なし。
普通にコミュニケーションが取れ、ルーティン業務が区でなければいいと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆長時間労働が当たり前で働くため、早く帰ることは無理。相談しても「え?もう帰るの?」といっ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆んな基本的にフレンドリーだった。
優しい。
チームが細かく分かれてはいたが他の部署と接する機会も多いのでそれなりに楽しい会社ではあった。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
育休や産休をとっている社員もいましたので、制度は適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、何もない時は定時で...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年11月6日【良い点】
とにかく給料はよかったと思います。残業代で稼ぐ感はありますが、それでも他の会社と比べると上位に値したと思いました。また、もとからグロバール企業...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月25日【良い点】
やりたいことはどんどんやらせてくれる点
ただし、セブンイレブンとの共同作業になるので連携を密にやりとりしていく必要がある。
影響力が大きいため...続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属された部署によっては、習うより慣れろの精神でいきなり現場に投下される。そういった環境にうまく適応できる人にとっては、早期から現場経験を積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、情報交換等も積極的に行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターも付けてもらえないのに
未経験の採...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく仲がいい。
距離が近く、和気藹々としており楽しい。
年齢層が若く、いわゆるガンガンに詰めてくる上司はほとんどいない。
他のコールセン...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はすごく忙しそうな印象でした。人が足りないときは、別の都道府県まで臨時で仕事に行かれてました。新しい人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと皆誰かに踏み込んだ関係性を求めていないため冷たい風にも見える。そう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、協力的な雰囲気があります。管理職も面倒見の良い方が多いですが、マネジメントスキルには個人差がある印象です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
距離感はほどほどに近い。目安箱的なシステムもあり、気に入られれば提案採用される可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エムアップホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 3億1700万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 257億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 美藤 宏一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-5467-7125 |
| URL | https://m-upholdings.co.jp/ |
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