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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアップホールディングスのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

エムアップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.0

エムアップホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

エムアップホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 7

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業、有名どころとの連携など世間からの見た目は良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、ネームバリューありきの時代遅れ...続きを読む(全196文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事はやる気さえあると発言すれば携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論や同調性、忠誠心など体育会系のど根性論が蔓延...続きを読む(全178文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にエンジニアとして入社した。
自分の希望もあって、違う部署に異動してファンサイトやコンテンツのディレクションも色々と経験することが出来た...続きを読む(全235文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近みなし残業労働制に一部変更になったので、今までの裁量労働制で働いていた時に比べて遅刻者や早退者などが減り、これまでは従業員や部署によって労...続きを読む(全179文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時に上がれます。
産休を取られて時短勤務で働いている方もいるので、女性にとっては働きやすいのではないかと思いますが、部署によっ...続きを読む(全234文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭で仕事していたので、一人一人の業務量は多い。
裁量労働制なので残業代は一切なし。
とにかく働く!という方針が顕著に見られたので
部署や担当し...続きを読む(全172文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制を採用してはいるがタイムカードが存在。出社時間は厳しくチェックされる。
仕事の効率化やPDCAなどは考えずに、体育会系の様なノリと根性で仕事を...続きを読む(全186文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エムアップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアップホールディングス
フリガナ エムアップホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 2億5379万1000円
従業員数 277人
売上高 159億3600万円
決算月 3月
代表者 美藤宏一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-5467-7125
URL https://m-upholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581180

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