この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆長時間労働が当たり前で働くため、早く帰ることは無理。相談しても「え?もう帰るの?」といった...続きを読む(全178文字)
株式会社エムアップホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆長時間労働が当たり前で働くため、早く帰ることは無理。相談しても「え?もう帰るの?」といった...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。よくわからないタレントなどの小間使いです。特に育成などもなく基本放置です。残業も非常に多...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部といっても中身は個人商店かというくらい中身がない。独立制度を整えているつもりであるが、やっている中身はただのアプリの開発の延長線上とい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多く、やりがいもあります。同期も仲が良く、平和主義な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか定時で帰れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。ただ声優や駆け出しのアイドルなどに会えるのが嬉しい人はいいんじゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が全然帰らないため、こちらも基本帰れない。というか残ってまで仕事したほうがエライという企業体質なので早く帰...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないため、仕事が終わっての趣味の時間などには多く使えた。
休みも取れるので、旅行などに有給を使っている人もいた。有給が取りづらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。むしろ遅く残った方が評価されます。長く働いたかといって特に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境でした。女性も多いため、女性ならではのめんどくささは多少はあるものの、サバサバした人が多いのでそんなに気にならなかった。
...続きを読む(全180文字)
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完全週休二日制ではないかと。。必ず土日にはだれかいます。
もちろん手当はありませんし、代休は付きますが休めば自分の仕事が溜まるだけです。
社会的にはよ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
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フリガナ | エムアップホールディングス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5379万1000円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 185億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美藤宏一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-5467-7125 |
URL | https://m-upholdings.co.jp/ |
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