この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)
株式会社エムアップホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアップホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界においては、先をみているイメージはあった。アーティストのファンを囲ってビジネスは今の時代にはいいと思う
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が全然帰らないため、こちらも基本帰れない。というか残ってまで仕事したほうがエライという企業体質なので早く帰...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないため、仕事が終わっての趣味の時間などには多く使えた。
休みも取れるので、旅行などに有給を使っている人もいた。有給が取りづらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたい事はやる気さえあると発言すれば携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論や同調性、忠誠心など体育会系のど根性論が蔓延...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業なのでコンプライアンスはかなり気にしている。入社してみて違和感があったら人事・総務に何でも相談するといいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に忙しい。朝の10時から終電まで働くのが当たり前。休日出勤も当たり前。管理職は残業してほしいと思っているし、勤怠を管理する人事なども存在...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近みなし残業労働制に一部変更になったので、今までの裁量労働制で働いていた時に比べて遅刻者や早退者などが減り、これまでは従業員や部署によって労...続きを読む(全179文字)
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ほぼ毎日残業です。定時で帰る空気もなく、忙しいと毎日終電、
それでも終わらない時は休日出勤でなんとかこなします。(手当はなく代休で消化)
プライベート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親孝行手当、子供手当などが用意されている。持株会もあり、右肩上がりで成長している企業なので、貯金するよりも資産を安定して増やすことができる。コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量が多く認められるため、会社のために必要だと思う業務を積極的に行うことができる。ルールに縛られることがほとんどないのでストレスがなく働くこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩にペ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい環境ではある。
そこは良いところだったと思う。
ただ、土日関係ない部署であったため、土日に休みを取ると
苦言を呈される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、有休取得に嫌な顔をされることもありません。時間に縛られながら働くというより、自主的に働ける環境なので時間を有効に使いつつ、公...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフレックスも使えて残業時間が気にならない人ならワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇や半休はかなり取りやすいです。申請はオンラインで行えますし、特に休む理由は聞かれません。(もちろん新商品リリース日など重要な日と被る場...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、自分の部署は割と働きやすいと感じました。
残業もほとんどなく、フルリモートで通勤がないので、ワークライフバランス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
専門知識の高い先輩方に囲まれており、知識欲の高い人には非常に良い職場と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは変わっているとは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はそれなりにありましたが、そこまでハードワークではありません。他のコンサル会社の方がハードワークだと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フルリモートでした。現在はわかりませんが。残業が強制されることはほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社エムアップホールディングス |
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フリガナ | エムアップホールディングス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 2億5379万1000円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 185億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美藤宏一郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-5467-7125 |
URL | https://m-upholdings.co.jp/ |
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