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株式会社エムアップホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアップホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアップホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアップホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エムアップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムアップホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場会社であること
エンタメ業界に関われること
服装髪型などは完全に自由
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に追われ体力的...続きを読む(全176文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部といっても中身は個人商店かというくらい中身がない。独立制度を整えているつもりであるが、やっている中身はただのアプリの開発の延長線上と...続きを読む(全184文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭で仕事していたので、一人一人の業務量は多い。
裁量労働制なので残業代は一切なし。
とにかく働く!という方針が顕著に見られたので
部署や担当...続きを読む(全172文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制ではないかと。。必ず土日にはだれかいます。
もちろん手当はありませんし、代休は付きますが休めば自分の仕事が溜まるだけです。
社会的には...続きを読む(全188文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムアップホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年6月25日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
質問をしても自分で考えろとか言われませんでした。
OJTもなく、先輩と同行による営業訪問も全くあ...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【良い点】
様々な製品に触れることができて面白かった。洋服の流行りを知ることが出来たのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り...
続きを読む(全120文字)

回答者:

【良い点】
とにかく給料はよかったと思います。残業代で稼ぐ感はありますが、それでも他の会社と比べると上位に値したと思いました。また、もとからグロバール企業...
続きを読む(全201文字)

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エムアップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な能力や知識は必要なし、担当を継続的に運営できれば問題なし。
普通にコミュニケーションが取れ、ルーティン業務が区でなければいいと思う。
...続きを読む(全179文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署によっては、習うより慣れろの精神でいきなり現場に投下される。そういった環境にうまく適応できる人にとっては、早期から現場経験を積...続きを読む(全179文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出かけたりエンタメ(コンサート)に行く人ばかりだっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危なくなると不思議と次の芽が伸びだし上手くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増えこの会社だけの魅力は減っているよ...続きを読む(全81文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中はとにかく時間に追われていた続きを読む(全54文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽好き(邦楽)芸能好きの人、エンタメ好きの人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能事務所が相手な為、始業時間が遅...続きを読む(全94文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があり基準はハッキリしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で入ってしまうと社員になるには厳しいと感じた続きを読む(全71文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので休みは普通であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜遅かった。
残業も長く体力に自信がないとキツイ続きを読む(全72文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった引継ぎもなく現場に放り込まれた
この会社ならではの仕事も多い反面ミスは評...続きを読む(全85文字)

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与は、業績にかかわらず基本的に一定額が支給される。業績が悪くても管理部は給与が下がらないといわれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業として圧倒的な成長を期待できた点、不動産テックのNo1を目指すという非常に大きなビジョンを掲げていた点
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

株式会社プラントレコードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接以外に簡単な暗記テスト・性格診断で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しないとわからない事ではあるが、社員の意識が...続きを読む(全142文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社パセリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に惹かれて入社したが、基盤がしっかりしておらず、新しいことに手をつけては軌道に乗らず途中でやめること...続きを読む(全92文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業×会計分野で就職しようと考えていたため入社した。
現場ではお客様のために様々なサポートができ、感謝されることもある。
【気になること...続きを読む(全228文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、特別大きなイメージとの違いはなく、ある意味では想像していた通りの環境で働いていると感じています。そのため、入社後に大きなギ...続きを読む(全208文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムアップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアップホールディングス
フリガナ エムアップホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 3億1700万円
従業員数 367人
売上高 257億8200万円
決算月 3月
代表者 美藤 宏一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-5467-7125
URL https://m-upholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581180

エムアップホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。