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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が1名+代表だったので社員数50名以下でもかなり少ない
今は改善されているかもしれないが、上記の人数なの...続きを読む(全94文字)
株式会社アズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が1名+代表だったので社員数50名以下でもかなり少ない
今は改善されているかもしれないが、上記の人数なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月1回社員会があり、その際には午後から会社に集まって食事会がされていました。
食事代は会社支給でしたので心置きなく食事を楽しむことが出来まし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取れます。が基本的に客先との兼ね合いになります。
忙しい時期は難しいかもしれないですがそれ以外は有給申請をしてしっかり休めます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月額+賞与だったので賞与で仕事へのやる気を出すことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低めの設定です。技術力があ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に出向していた客先が何も仕事を振らないのに下限の勤務時間が足りないと無理やり残業をしていました。
結果体調...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は1人リーダーが一緒になって現場に配属になります。そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
推奨資格を取得すると報奨金のようなものが支給されます。受験料が安くはない資格が多かったのでありがたいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社長はとても懐が深い人だと思います。上司も親しみやすい人が多いです。飲み会やイベント事のときは特に楽しそうにしています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に入社後の研修は色々なことを学ばせていただきました。知識やスキルも身に付いたし何より楽しかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務態度に問題がなければ毎年決まった額昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな現場に出てしまうので仕方ないですが評価制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スケジュールが切羽詰まってきたときやリリース作業があるときなど仕方ないとき以外は基本的に残業させない方針みたいです。
また有給消化率は非常に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社長は魅力的な人だと思います。現に「社長がいる限りは辞めない」と言ってる人が何人かいましたし。
ゆるくやってる人と、がちがちにやりたいひとが...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
コロナ禍に入った際、はじめは出なかった在宅手当がしばらくしたら出るようになった。そもそもが出て当然の手当だとは思うが、まあ騒げば対応はされる...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
長くいればいるほど上がっていく年功序列?制度。特にあれこれがんばらなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
加点方式の評価...続きを読む(全240文字)
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社名が新たに変更になり間もないが、私情により転職を検討。社員は長い社歴の者が多く元体育系が多い分、距離感は近く感じる。過去の社風やノルマ時期等による圧迫...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社アズ |
|---|---|
| フリガナ | アズ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 加藤豊 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番32号 |
| 電話番号 | 03-5292-1975 |
| URL | http://www.azz-tokyo.co.jp |
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