この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に入った際、はじめは出なかった在宅手当がしばらくしたら出るようになった。そもそもが出て当然の手当だとは思うが、まあ騒げば対応はされる。...続きを読む(全504文字)
株式会社アズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に入った際、はじめは出なかった在宅手当がしばらくしたら出るようになった。そもそもが出て当然の手当だとは思うが、まあ騒げば対応はされる。...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやっただけ認めてもらえるのでやりがいはあると思う。
上司とも関係は良好で仕事の相談なども出来る関係が出来ている。
休みも繁忙期は難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくいえば風通しがよい。自分のやりたいこと上司に伝えると大抵は通る。面白そうな案件があれば上司からは大抵GOサイン。ただしその案件がうまくいか...続きを読む(全206文字)
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社員同士の交流の場が月に1度あります。
基本、飲み会ですが時期によって様々なイベントを行っております。
業務外扱いの為、交通費は支給されません。
休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者は良い人が多い。(まともな人が多い)たが一部の人は問題のある人もいる。教育も研修もきちんと一通り学べるので、そこは安心。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長は魅力的な人だと思います。現に「社長がいる限りは辞めない」と言ってる人が何人かいましたし。
ゆるくやってる人と、がちがちにやりたいひとがい...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
長くいればいるほど上がっていく年功序列?制度。特にあれこれがんばらなくていいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
加点方式の評価で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度がきちんとあって、未経験の方でも前向きに学べる環境にあります。
上司との連携がしっかり取れているので分からないことはすぐに聞けるので未...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メディアが日々刻々と変化する中でどのように対応すべきか、新しいコミュニケーションをいかに考えるか。そういったことに対する対応に非常に敏感であり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。
社会の発展的にそもそも仕事がなくなることは考えられませんのでそこは安心でしょうか。
ただ、それは同業他社にも言えること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点は休みは比較的取りやすい。
成果さえ出せば評価される。
上司にやさしい面倒見の良い人が多い。
有給は取れるが、取らない人も多くおり取りや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く続いているので現場維持する力だけは、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念もなく何がしたいかもないので方向性の見直し
仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
環境として机の広さや機材など充実しています。
仕事も与えられる形もありますが、基本的に自主的にすすめていくことができます。
服装もオシャレも自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的よい。また社長との距離も近いため色々と相談などもしやすい環境だといえます。
勤務時間に関して言えば、残業はそんな多くないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社アズ |
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フリガナ | アズ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 加藤豊 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番32号 |
電話番号 | 03-5292-1975 |
URL | http://www.azz-tokyo.co.jp |
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