この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分だけ評価されます。
上司との個人としての評価について判定制度があり細かく分析をしていきます。
ボーナスも半期ごとの手数料によっ...続きを読む(全222文字)
HSホールディングス株式会社 報酬UP
HSホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分だけ評価されます。
上司との個人としての評価について判定制度があり細かく分析をしていきます。
ボーナスも半期ごとの手数料によっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生とかはほとんど無いです。有給は取れるのでその辺は安心かも。会社で中の良い人達とフットサルなどをやったが特に会社からはお金が出たと言った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自主的に動ける点、残業は少なかったような。他の大手よりも緩いがネームバリューが無いので新規開拓は大変だと思う。かつては新規公開株があったので多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い意味で風通しは良い会社であるが、金融業界で何故この会社という理由が見つからない。数字が上がれば自由に動ける。社員のモチベーションは大手比較...続きを読む(全211文字)
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休暇は土日、祝と普通にとれた。残業もうるさく、月の残業時間が多い社員は、注意され、早く帰るよう促された。只、一部の人間は、どうしても残って作業を続けなけれ...続きを読む(全158文字)
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給与ははっきり言って全く改善されない。仕事自体は名簿に電話をかけ、法的手続きの書類を発送し、粛々と時間経過手続きに入るといった日々。刺激もなければ、なにも...続きを読む(全151文字)
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女性は比較的やりやすい環境だったと感じるが、元来、債権回収や、貸金にいた連中ばかりなので業界のことを熟知した中年の女性がはびこっていた。新人として入社する...続きを読む(全184文字)
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研修制度などなく、入社初日だけ、債権管理回収業の規則等、読まされ、あとは電話かけて回収すればいいといった放任状態。数字責任だけは水球されるも、月間でノルマ...続きを読む(全178文字)
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限られたパイを少しずつ消化していく日々で、大々的な改革もなければ、社長は会長の顔色ばかりのリーダーシップもなく、管理職はSFCGから引き抜かれ会社にぶらさ...続きを読む(全160文字)
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入社当初、実績に対するインセンがあるとの話だったが、業績と親会社からの圧力でインセン制度がなくなり、給与が増えることなく、賞与のない状況でした。はっきり言...続きを読む(全159文字)
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研修はほぼないと思ってよい。OJTが基本であり、自分で勉強することが一番であある。新人は研修制度増えてきたと思う。
スキルをつけるためには実際にやらない...続きを読む(全158文字)
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管理職は他社の証券会社の方が多いので派閥というものはない。
支店によるもるが基本、少数のため関係はよい。いかに数字挙げることことしかないため、数字は特に...続きを読む(全153文字)
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澤田HDグループ一員なので今後は証券以外にも力をつけていくような感じです。
社員にチャンスが出向という形もあるそうです。
そのためには認めてもらわない...続きを読む(全162文字)
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給与は残業代はある程度まで出してくれることです。
昇給は上が多いため若手にはチャンスがないような状況でした。
若手よりは30後半の方が多く、若手はやめ...続きを読む(全166文字)
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コンプラは証券会社の中でもかなり厳しくないほうでした。
収益のためなら上司に確認すれば承認はすぐ取れるような状況でした。
顧客満足よりは収益重視の会社...続きを読む(全156文字)
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自分が職種を選び切れていなかった為退職に至りました。労働環境、人間関係は良かったと思います。ただ、どこの職場でもそうだと思いますが直属の上司がつまらなさそ...続きを読む(全181文字)
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営業職として、バリバリ支店を支えていく人員として成長するにはいいかもしれません。
が、一旦事務方に入ると、年齢とともに昇進しづらくなります。
コネや派...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の垣根がなく、言いたいことも言いやすい環境なので働きやすく、風通しも良いと思います。実力主義なので、売上しだいでは昇格していき、若いうちから管...続きを読む(全158文字)
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仕事のおもしろさは0%。役職についても特にやる事がなくひたすら説教が待っている。又、売買する商品が全くなく他社で売れないもの勝負する感じなのでお客様は最初...続きを読む(全153文字)
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・一般的な証券営業を行うのでコミュニケーション能力や忍耐力といった能力は鍛えられやすい。
・証券営業では(特にリテール)ロジカルシンキングは鍛えられにく...続きを読む(全174文字)
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リテールから他部署への転換人事もある。
風通しの良い組織でものが言いやすいし、言い出しっぺが行動できる部分も多い。
他社からの転職組も多いが高いモチベ...続きを読む(全178文字)
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証券業界は競争がさらに加速すると思います。その中でも他社と変わった商品を出されていますので、差別化は計れている会社だとは思います。今後どういう形になるかわ...続きを読む(全158文字)
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ノルマもなくやりやすい環境です。証券、投信の販売なので他社と大きな違いはありません
給料もやったぶんだけ繁栄されますので、安定的にも高収入は期待ができる...続きを読む(全159文字)
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入社当時はIPOなどもあり新規営業が出来たが今は余りIPOが無いために営業がしずらくなってる。特に売りとなるような商品も少ないので営業は大変である。証券営...続きを読む(全161文字)
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営業であれば、やればやっただけのお給料がもらえる。逆に言うと成績が良くなければお給料は上がりにくいしボーナスはあまりよくない。
昇進昇級は、意外と年功序...続きを読む(全151文字)
会社名 | HSホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイチエスホールディングス |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 122億2300万円 |
従業員数 | 498人 |
売上高 | 776億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田泰成 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-4560-0398 |
URL | https://hs-hd.co.jp/ |
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