ＴＯＨＯマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ東宝の業績に直結するので、そういう意味では会社としての将来性はあるのかなと。映画宣伝という狭い分野での仕事ですが、一般的な宣伝業務のいろ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
数ヶ月スパンで大作映画の宣伝の中枢に関われるので、任される裁量も大きく、責任と働きがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。都内一人暮らしで生活するには残業ありきの収入に頼らなければならないのに、働き方改革の名の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性従業員も多くいて、女性の管理職もいるので、昇進しづらいようには感じない。やる気があれば、ある程度のところまではいけると思う。
使っている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
企業内診療所があるので、軽い風邪程度なら仕事の合間に診察を受ける事ができる。
福利厚生サービスとも提携しているので、宿泊施設やアミューズメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務の絶対量は多いものの、ある程度自分でコントロールは利くので、人のスケジュールや言葉に振り回されなければバランスは取りやすい方だと思う。ま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
職務柄か女性が多い会社なので、体調面等で理解してもらえないといったことはない。また、専門職的な要素が強いため、男性に比べて女性が昇進しづらい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均で60時間、MAX100時間を超える場合も多くありました。そのためプライベートはほぼなく、さらに業務用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由としてはキャリアアップを見込んでいたため、日本映画業界最高峰である作品に携わることができたのは非常に妥当だったと感じております。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給制度でしたが、微々たる上昇であり、非常に不満の残るものでした。評価制度も明確に提示されておらず、評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。辞める人が少ない。居心地が良いのかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人をもっと採用した方が良いかもしれない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営や評価制度への不信感が積み重なり、将来に希望を持てなくなったことが、退職を検討した主な理由です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係はすごくいいと感じる。
コミュニケーションが苦手でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、役職手当がない...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由は、案件や配属によって成長機会に差があると感じたためです。担当業務によっては新しいチャレン...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務過多で休職したのち退職しました。休職から退職までの流れはスムーズに対応してもらえたのは良かったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、徹夜、休日出勤が多く、このままでは体調を壊してしまうと思ったため、退職しました。
編集者、デザイナーともに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
広告営業として大手代理店・広告主への提案営業や新商品開発を経験し、成果を上げることができました。一方で、より事業開発や営業組織づくりなど、事...続きを読む(全263文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「離職率悪いと言われているが実情そんなことない」みたいな口コミがチラホラ見受けられますが、自...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】
●大阪本社で入社10年以内の離職率がとても気になります。
これだけで口コミの信憑性と長く勤められ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
環境下で実現可能な業務は一通り経験できた為、新たなフィールドへ挑戦するべく退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に離職...続きを読む(全209文字)