ＴＯＨＯマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ東宝の業績に直結するので、そういう意味では会社としての将来性はあるのかなと。映画宣伝という狭い分野での仕事ですが、一般的な宣伝業務のいろ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
数ヶ月スパンで大作映画の宣伝の中枢に関われるので、任される裁量も大きく、責任と働きがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。都内一人暮らしで生活するには残業ありきの収入に頼らなければならないのに、働き方改革の名の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先も時間や休日に関係なく連絡してくることが多く、勤務時間外でも急用がはいるのではないかと気になってしまい、仕...続きを読む(全173文字)

【良い点】
企業内診療所があるので、軽い風邪程度なら仕事の合間に診察を受ける事ができる。
福利厚生サービスとも提携しているので、宿泊施設やアミューズメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務の絶対量は多いものの、ある程度自分でコントロールは利くので、人のスケジュールや言葉に振り回されなければバランスは取りやすい方だと思う。ま...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいの搾取。この仕事が好き、夢だった、という人がやはり多く、そういう人たちのお陰で成り立っているが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均で60時間、MAX100時間を超える場合も多くありました。そのためプライベートはほぼなく、さらに業務用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由としてはキャリアアップを見込んでいたため、日本映画業界最高峰である作品に携わることができたのは非常に妥当だったと感じております。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給制度でしたが、微々たる上昇であり、非常に不満の残るものでした。評価制度も明確に提示されておらず、評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アポイントは女性が圧倒的に多いと思いました。
アポイント先の企業も基本的に上の人間が対応することが多いので男性を相手にすることが多いので、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
（あくまで単身者の視点ですが）退勤時刻には融通が利くため、通園・通学中の小さなお子さんをもっておられる方でも働きやすい印象です。
また、非正...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性管理職も増えていて、性別関係なくチャンスがある会社です。産休・育休の相談もしやすい雰囲気ですし、体調面への配慮も手厚いと感じました。オフ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
楽天における産休・育休後の復職率は、非常に高い。仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム（搾乳室）の設置、ベビーシッター割引...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、自分の部署は比較的働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルチームは若い子も多く、夜遅くま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
在宅勤務が許可されていて、育児や家事の時間を確保しながら時短勤務されている人もいた。働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別関係なく、昇進できる環境
いろいろな挑戦が前向きにできる環境
役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性のディレクターも多くて、産休や育休への理解も進んでいる印象でした。キャリアについても、実力があればどんどん大きな案件を任せてもらえるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では、正直あまり整っているとは言えない環境だと感じました。表向きは「女性活躍」を掲げてい...続きを読む(全363文字)