ＴＯＨＯマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ東宝の業績に直結するので、そういう意味では会社としての将来性はあるのかなと。映画宣伝という狭い分野での仕事ですが、一般的な宣伝業務のいろ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
数ヶ月スパンで大作映画の宣伝の中枢に関われるので、任される裁量も大きく、責任と働きがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。都内一人暮らしで生活するには残業ありきの収入に頼らなければならないのに、働き方改革の名の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先も時間や休日に関係なく連絡してくることが多く、勤務時間外でも急用がはいるのではないかと気になってしまい、仕...続きを読む(全173文字)

【良い点】
企業内診療所があるので、軽い風邪程度なら仕事の合間に診察を受ける事ができる。
福利厚生サービスとも提携しているので、宿泊施設やアミューズメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務の絶対量は多いものの、ある程度自分でコントロールは利くので、人のスケジュールや言葉に振り回されなければバランスは取りやすい方だと思う。ま...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいの搾取。この仕事が好き、夢だった、という人がやはり多く、そういう人たちのお陰で成り立っているが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均で60時間、MAX100時間を超える場合も多くありました。そのためプライベートはほぼなく、さらに業務用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社理由としてはキャリアアップを見込んでいたため、日本映画業界最高峰である作品に携わることができたのは非常に妥当だったと感じております。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給制度でしたが、微々たる上昇であり、非常に不満の残るものでした。評価制度も明確に提示されておらず、評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、女性は働きやすいです。復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員も取りやすい環境を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
内勤の女性社員には時短勤務や勤務時間をずらして働く制度が浸透しており、育児や介護との両立がしやすい環境です。また女性だけでなく男性社員の育休...続きを読む(全226文字)

【良い点】
パートさんはほとんど女性なので、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のいる仕事なので、日頃から体調管理...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く、性別に関係なく、本人の意欲や実績に応じて仕事を任せてもらえる環境だと思います。女性が長く働きながらキャリアを考えていくことも比較...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今在籍している役職者より上のベテラン女性社員は在宅ワークできますが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別によって働きやすさに大きな差があるとは感じません。産休・育休などの制度も整っており、実際に制度を利用しながら働いている社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時から男女格差は一切なし。
強い女性も多く、女性が多く活躍していました。
お休みも取りやすく、女性社員から不満は聞いたことがなかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業ですが、性別を問わず活躍できます。女性の管理職も多かったです。営業所によっては男性しかいないところもありましたが、基本的に各営業所には女...続きを読む(全492文字)

【良い点】
女性だからということでなにか差別されるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として外に出る際には若い女性ということで舐め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も各部署で働いており、性別によって任される仕事が大きく違うという印象はありませんでした。仕事への姿勢や成果を見てもらえるので、女性で...続きを読む(全213文字)