明光ネットワークジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

教室業務は多忙以外の何物でもなく、家に帰ってきて寝てまた仕事に行く日々が続き、心身のバランスを崩した。あと、社内には様々な上司がいて、人を本気でやる気にさ...続きを読む(全185文字)

仕事内容が多岐に渡り、手が回らない。特に繁忙期は終電や早出はほとんど全員がやってるのではないか、とおもうくらいみんなが残業している。業績について中途入社は...続きを読む(全170文字)

社風は風通しがよく、不満はありませんでした。しかし、生徒が増えれば増えるほど、任される仕事の量は増え、プライベートな時間が持てなくなってしまったのが要因で...続きを読む(全177文字)

上司との折り合いがつかなくなったため。
労働環境・待遇自体は悪くないが、どうしても業績面での焦りが生まれてくる。
そういったところでの軋轢が多いために会社...続きを読む(全156文字)

サービス残業が多く、私の上司が最悪でした。言うことやることが毎回違っていて、ついていくのが大変でした。半年や一年でやめる人はざらにいました。同期との人間関...続きを読む(全152文字)

教室長を経験。教室、エリアによって異なるが、大学生バイト講師のシフト管理から、保護者の対応、生徒への講義、雑務などすべて兼務。月末はたいてい教室に泊まり込...続きを読む(全156文字)

労働環境が良くなかったです。13時から23時まで働き、休みも週に1日あるかないかが当たり前でした。終電を逃すことも多かったです。仕事内容は教室の運営や、講...続きを読む(全151文字)

退職をしたのは、全体的にここの塾の指導や、社風が自分には合わないとおもったからです。正社員は基本的にバイトの大学生たちに威張っています。とても責任のある仕...続きを読む(全193文字)

教室により生徒収集の有利不利が明確で地域での評判もそのまま引き継ぐ形になるので所属する教室により難易度が違う。うまく立ち上げられなければダイレクトに生徒募...続きを読む(全153文字)

新卒にしては給料や、ボーナスがよかったです。でもやはり昼から夜までの仕事なのでなかなか友人と遊ぶのが難しかった。仕事の量が多く、
物理的には定時で帰るこ...続きを読む(全159文字)

昨年度退職しました。
理由は社風と待遇、キャリアパスもろもろです。
現場で働いている直営教室長は200人以上います。その殆どが20代から30代後半です...続きを読む(全365文字)

私が退職を考えた理由は、プライベートの時間がもてないという点でした。
勤務時間が14:00～で、友人からは「通勤ラッシュがなくていいじゃん」と言われます...続きを読む(全172文字)

生徒さん、親御さんとの関わりをもつことで、勉強以外にもたくさんのことを経験させて頂きました。家庭の都合で私は退職しましたが、子育てが一段落したら、また再度...続きを読む(全156文字)

渡されていない給与明細が約半年分あり、結局退職前、一気にドサッと渡されました。
辞めていく人が多いということはそれなりの理由があることが十二分にわかりま...続きを読む(全168文字)

二教室で勤務し、教室長としてのキャリアも長くなったこと、また、会社が求めるレベルの生徒を集めきれなかったことなどを理由に、不本意な異動を命じられました。や...続きを読む(全299文字)

給料が安すぎた。仕事内容については満足だが、30歳で400万未満という水準はあまりに安すぎる。また、FCグループの社員とくらべても低い場合が多く、本部の社...続きを読む(全156文字)

子どもと接する仕事が好きだったので、仕事内容には非常に満足していましたが、塾講師はどうしても夜型の仕事になってしまうので体調を崩してしまいました。人間関係...続きを読む(全174文字)

待遇:準社員とは名ばかりで、福利厚生もないパート扱い。月給ではなく時給。飲食店等のアルバイトと同額くらいでした。
人間関係:アルバイト講師や生徒が来るま...続きを読む(全157文字)

各スクールに社員1人体制のため、一般のオフィスのような人間関係がないのは気が楽である。時間管理、業務管理も社員に任されていることが多いので、自分のペースで...続きを読む(全154文字)

正社員は週6日、昼頃から22時過ぎまで勤務。基本的に一つの教室に一人の正社員しかいないので、勤務が非常にきつそうだった。春、夏、冬の講習期間中は朝9時前か...続きを読む(全194文字)