この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なぜか資格取得支援がさかんな会社です。会社が認めている試験であれば、試験代がカバーされるだけでなく合格すればインセンティブももらえます。ただし、どれだけ資...続きを読む(全155文字)
株式会社スーパーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーコミュニケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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なぜか資格取得支援がさかんな会社です。会社が認めている試験であれば、試験代がカバーされるだけでなく合格すればインセンティブももらえます。ただし、どれだけ資...続きを読む(全155文字)
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オペレーションに関わる教育制度、資格取得奨励金などしっかりしている。判断力や業務遂行能力と言った面でリーダーや上長から学ぶことも多い。E-learning...続きを読む(全230文字)
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元々3年以内の退職率が50%を超えるような会社です。会社として将来が見えないこと、もう少し風通しのいい環境で仕事がしたい事などが主な理由です。2、3年もい...続きを読む(全160文字)
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作業内容は簡単なためすぐに覚えられます。ただしなれてしまうと飽きてしまうと思います。仕事そのものよりも、作業の進め方そのもの(ミスをしないためにダブルチェ...続きを読む(全178文字)
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シフト勤務の場合、平日に休みをとれるためプライベートの用事にはかなり都合が良いです。休日も事前に申請すればほぼ問題なく取得できます(資格取得や年末年始・G...続きを読む(全180文字)
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女性は気温的に受付・総務の方々のみです(一部管理職の方もいます)。
基本的に男性しか採用しないようで、別の社員から聞いた話ですが「シフト課員に女性は採用...続きを読む(全160文字)
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先輩や上司のサポートが手厚く、仕事の進め方や広い視野での管理方法などを学び取ることができたのが面白かった。効率性、柔軟性、迅速性などの観点から仕事をしてる...続きを読む(全164文字)
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業務を遂行する上で必要になるスキルを養成するスケジュール等をきちんと管理してくれる。三菱電機グループということもあり、コンプライアンスや取得しているISO...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社スーパーコミュニケーションズ |
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フリガナ | スーパーコミュニケーションズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 佐藤義典 |
本社所在地 | 〒142-0043 東京都品川区二葉2丁目9番15号 |
電話番号 | 03-5751-7521 |
URL | http://www.supercoms.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。