キャンシステムの評判・口コミ一覧（全244件） 8ページ目

有線事業なので、世間的にはわかりきっていることでしょうが、事業の成長性はありません。これまで50年有線を売ってきた会社が、いきなり店舗支援事業をしていると...続きを読む(全177文字)

やはり、新規物件が取れた時、チェーン店が取れた時、新商材が決まった時のやりがいは
とても高いです。ただし、結果が出ても、ほめらる事もなく、歩合基準も高く...続きを読む(全163文字)

まず、昇給、賞与、ボーナスがなく、給料はかなり低いです。
精神論での営業形態のため、どのように契約を取って行くか等の話は全くない。
取らなければ、リス...続きを読む(全209文字)

現在の市場は2社のみ。景気低迷のため、CDやアイポットで店内のBGMを流す所が多くなっている。既存事業の動向は、既存顧客の解約が新規獲得より多く、収入は減...続きを読む(全154文字)

仕事内容は、他と比べて特殊なので面白いが、待遇や会社状況が宜しくない。
完全な個人商店なので、社長の鶴の一声でガラリと変わり、正直大変。一人暮らしが出来...続きを読む(全269文字)

研修も何も無かったです。先輩と共にいきなり廻り(ほぼ運転手)先輩が営業している間は車で待機。終わると移動。営業経験者じゃないとかなり不安になりますね。その...続きを読む(全151文字)

かなり前に在職しておりました。競合の切替えがメインで、サービス合戦。また、切り替えられた顧客先へ趣き、戻しの説得をする事もあり。希に新規も入りますが獲得に...続きを読む(全216文字)

とうとう給与の遅延が一部発生。
本当に先が見えてきたと感じる状況になってきた。
有線放送事業も、USENに取られた取ったなどと繰り返しているが、お客様...続きを読む(全168文字)

上司と部下の関係について、昔の有線の契約は毎日数件契約できたなど、精神論で自慢を話されることが多く少々気持ちが冷めてくる。そのくせ今の状態は部下に叱咤激励...続きを読む(全165文字)

飛び込み営業で新規の顧客を獲得できたときなどはやりがいがあります。しかしながら、競合他社との顧客の取り合いがはげしく、時にはバッテイングしてしまうこともた...続きを読む(全152文字)

とにかく競合他社との営業合戦が熾烈です。営業には完全飛び込み制で市場はもう
成熟しているので、新人はかなり大変だと思います。よほどのガッツがないと
続...続きを読む(全154文字)

入社後、研修もそこそこに外回りの営業から始まるのですが、基本的に飛び込み営業がほとんどで仮に他の営業マンが営業をかけているところで契約を取ってくると注意を...続きを読む(全222文字)

先が見えない状況で有線放送の契約が取れないと離職に追い込まれる。今現在でもかなりやばくなってきていて4月に入ると銀行が入ってきて大型リストラまで実施される...続きを読む(全159文字)

事務職ですが、PCスキルは身につきます。但し、独学です。PCに強い人が多いので そのような人たちから聞くわけです。教育体制はあまり良くないかと。1ヶ月は仕...続きを読む(全231文字)

目標をやり遂げたときの成果給は、満足いくないように変わってきている。
評価制度は、結局成果出した人のものです。やり遂げた人の内容がそのまま成果給に反映さ...続きを読む(全165文字)

仕事はやりがいがあるが、文系の人より理系の人が合っている気がします。商品の販売で商品知識がないと苦労している人を多く見るので自己で情報収集がないとやってい...続きを読む(全159文字)

社風・待遇・労働環境 どれをとってもいいとは言えません。就業時間においては夜を通り越して深夜一時・二時になる事もありました。また、休日は原則土曜日・日曜日...続きを読む(全168文字)

飛び込み営業です。単純な営業活動の繰り返しです。月のノルマはあります。ノルマ達成できないと警告書等を渡され、達成できなかった理由や、来月どうするかを報告す...続きを読む(全155文字)

有線の市場自体が縮小傾向にあります。店内のBGMなどはそれぞれの自社で作成したり、iPod等使用するところも多く、将来性はあまり感じられないです。他にカー...続きを読む(全165文字)

中途採用で、施設職に、入社いたしましたが、仕事や福利厚生はきちんとした会社です。
ただし、賞与は寸志程度、何年働いても、給料が上がらないのが現状でした。...続きを読む(全164文字)

音楽配給としてクリエイター的印象で入社したが実際は音楽を受信する箱売りだった。スナックにも飛び込んだりと昼夜の見境のない営業スタイル。全国拠点がある。所長...続きを読む(全165文字)

全国1位の成績を上げたが、歩合が低く、月収が30万に届くのがやっとだった。
当時は飛び込みばかりで、契約が取れないと、夜中になっても帰れないのが当たり前...続きを読む(全153文字)

給与は上がらず歩合もそんなにはつかないためモチベーションをたもつのは無理なはなしだとおもう。経営者一族が利益を吸い上げているのではないかと思うほど昇給もな...続きを読む(全159文字)

成果主義なので、実力があれば非常に楽であるが、給料はとても安く、モチベーションわ保つのには苦労する。ノルマは全国一律であり、担当するエリアによっても成績が...続きを読む(全150文字)

営業は数字で評価される ノルマがありある一定の期間ノルマの成績が悪ければ解雇される若くて人がころころ変わる会社で勤続年数が長い社員がすくないので仕事もまと...続きを読む(全159文字)