キャンシステムの評判・口コミ一覧（全242件） 7ページ目

既存の有線放送は頭打ちで、他社は大々的に拡販キャンペーンもしてるので、かなり厳しいはず。 最近はいろいろ有線放送以外の商品も営業してるらしいので、新規開拓...続きを読む(全155文字)

未経験でもやる気と熱意があれば採用してくれる雰囲気があった。 後は入社後の成績次第という会社の考えもあったのかも。 会社の雰囲気は騒動もあったせいか、自分...続きを読む(全169文字)

賞与は雀の涙程度しか出なかった。 給与も、歩合給を取るのに、
ノルマかきつくなかなか厳しかった。 昇進については、役職者クラスも
退職者が続出したせい...続きを読む(全169文字)

入社1年で所長になった人間もいた。 成績がよければ主任、課長クラスには早い段階で昇進できる。 長いスパンで結果を見てくれないので、数ヶ月結果が悪いだけで、...続きを読む(全168文字)

研修やスキルアップの制度というものはない。
会議も罵倒するのみで建設的な話が行われず、昔ながらの営業をしていた人間が
ひたすら飛び込み営業をしろという...続きを読む(全168文字)

給与については基本給が低くなっており、各種手当でごまかしている。
それでも一般的な営業職と比べてもかなり低いベースになっている。
それならば歩合が多く...続きを読む(全179文字)

やりがいや面白味は全くなくただただひたすらに飛び込み営業を行うか
申し込みを待つのみしかない。
楽をするためには不動産関係の人間へ自腹で接待を行い、新...続きを読む(全163文字)

夜のお店の有線使用料の集金で帰りが10時以降に
なることが多々あります。
また、スナックなど、まさに水商売のお店を
集金しに行くのですが、支払い期日...続きを読む(全168文字)

1990年当時のボーナスは夏、冬ともに1か月位。昇給も低調。
拘束時間の割に低サラリーであることに不満を感じる者が多く、中でも営業従事者の離職率は高かっ...続きを読む(全156文字)

例の専務が突然退社してからの騒動に起因します。わたしの営業所ではわたし自身が引き止めに奔走しましたので、まったく移籍する人間は居ませんでしたが、今となって...続きを読む(全159文字)

当時の社風は軍隊そのものでした。朝礼に始まり、日報で上げ足をとられて退職を迫る場面を何回も見てきました。年齢の若い人や成績の上がらない人はいつもオドオドし...続きを読む(全168文字)

これといって営業会社のイメージそのものですね、当時は休日出勤や深夜勤務は当たり前で、反面、色々かこつけて遅刻や欠勤するベテランも沢山居て今となっては笑える...続きを読む(全150文字)

諸々のトラブル発生後に在職社員に一律の手当てを毎月支給してくれたのは有難かったです。社員想いの社長だなぁと感じましたが、結局未だに一回もお会いしていないの...続きを読む(全154文字)

営業所によって変わるでしょうが、私の居た営業所は社員間の仲は良かったと思います。朝、営業所を出れば自分で自由に予定を決めれたので、契約さえ取っていれば同僚...続きを読む(全203文字)

当時の休日は隔週2日制だったが、電話番などで稀に日曜出勤があった。残業はあって当たり前。月末が近づくと集金も兼ねていた為にスナック等の開店時間により待たね...続きを読む(全154文字)

社員の評価方法が良く分からなかった。競合他社と比較して企業の成長性を感じられなかった。10時出社で残業は比較的少なかったが、給与水準はとても低かった。仕事...続きを読む(全216文字)

昔からそうだったけど、精神論でしか詰めれない上層部。 会社の経営がかなり厳しくなってからは、半年も経たないのに成績不振で役職クラスも降格
が多発。 ひど...続きを読む(全154文字)

社風として、現場を全くといって程みず、トップダウンでの決定が非常に多いと感じます。
本社で決定したことが現場の営業所にくるのは非常に遅く、ひどい時には全...続きを読む(全169文字)

ボーナスは出ません。】寸志が5万程度。個人の業績は関係有りませんでした。営業成績の歩合支給もありませんでした。10時出社ですが夜はおそいです。営業前のスナ...続きを読む(全157文字)

事務職として従事。業務内容は無理なくこなせ、残業もほとんどありませんでしたので、終業後は習い事に通うこともできました。
従業員の年齢層は、比較的若く、明...続きを読む(全220文字)

給与について
業務内容が事務から技術職に変わったのにも関わらず、給与改定も行われず
4年で上がった給与はたった3000円。
直接役員に交渉したが聞く...続きを読む(全156文字)

有給休暇は、比較的あまり気兼ねなく自由に取れると思います。
私用や病院を受診するなどもで、遅刻して来たり、会社を抜けたりしても、業務に支障なく同僚に迷惑...続きを読む(全161文字)

社員の離職率が高く大体3年暗いです。残業手当も付きませんので
その辺は覚悟しておいた方がいいのではないかと思います。
私在職していた頃は営業の仕事当然...続きを読む(全164文字)

有線事業なので、世間的にはわかりきっていることでしょうが、事業の成長性はありません。これまで50年有線を売ってきた会社が、いきなり店舗支援事業をしていると...続きを読む(全177文字)

やはり、新規物件が取れた時、チェーン店が取れた時、新商材が決まった時のやりがいは
とても高いです。ただし、結果が出ても、ほめらる事もなく、歩合基準も高く...続きを読む(全163文字)