ヒューマンアカデミーの評判・口コミ一覧（全769件） 27ページ目

休みは、大分改善されました。今はほとんどしっかり休日がとれてます。昔は、アポイントがとれないやつ、業績がわるいやつは、実績をつくるまで帰れないことが、当た...続きを読む(全154文字)

異なる業界で、他に挑戦してみたい仕事がみつかった為、悩んだ末に退職を決意しました。職場の雰囲気はとても良く、各個人が営業目標数字を持ちますが、上司や先輩が...続きを読む(全159文字)

だいたいの人が労働環境や待遇の面で退職していると思います。具体的には、残業が多く、シフト制ではあるのに実際は朝9時か10時に出社してもよる23時まで勤務は...続きを読む(全184文字)

管理職は、一生懸命部下を育てようとしている人が多いと思いますが、みんなとにかく業務量が多いために、実際にはなかなか難しい状況です。
育て方が、体育会系な...続きを読む(全159文字)

残業や休日出社も多いので、女性にはきつい仕事だと思います。ですが、仕事の内容からいくと女性の方が向いていると思います。
産休を取る人は当時はあまりいませ...続きを読む(全164文字)

教育関係の企業ですが、とにかく営業営業という感じだったことにギャップがありました。また、社風が体育会系でした。説明会に来た人をとにかく高単価で入会を決めて...続きを読む(全175文字)

非常に薄給の会社で有名。一般社員は大体年齢関係なく300万円から400万円くらいの規模。業界的に教育と人材派遣なので今後は厳しいかな。社風もトップダウンの...続きを読む(全153文字)

学生募集でした。社内の雰囲気に合わなかったのが一番の理由。体育会系で、縦社会が強いです。怒鳴る・机を蹴飛ばす等、短絡的な管理職が多く、当然、発想も画一的で...続きを読む(全181文字)

はっきり言って、ワークライフバランスなんてありません。顧客優先のスケジュールになります。休みでもアポがはいったら出勤になります。まあ、振り替えはできますが...続きを読む(全217文字)

基本給はかなり安いと思います。また、給与は毎年昇給するわけでもなく、昇進したときのみ、上がります。平→ジュニアマネージャー(JM)→マネージャー→チーフマ...続きを読む(全244文字)

資格取得や全日制教育の営業ですので、在職者に対して、関連する資格取得講座を無料で受講することができる制度があります。営業担当する商品を知れば知るほど販売し...続きを読む(全203文字)

一番のやりがいは何より担当した学生が入学してからです。
入学前は「できるか不安、できなかったらどうししよう」と悩んでいた学生がどんどんできるように変わっ...続きを読む(全210文字)

忍耐力が身につく、コミュニケーション能力がつく。営業職またその他の職種でも同様の力がつくかと思われる。どちらかというとワンマンな社風であるため、急な組織変...続きを読む(全197文字)

給与、賞与は営業職であれば自分の実力次第で上げていくことができる。他の職種では昇進昇給は困難であると言わざるえない。評価制度は曖昧で、わかりにくい。自分の...続きを読む(全188文字)

出産、育児・・・そんあことをする暇はない。もし本当に出産し、育児をするならやめなくてはならない。もちろん業務的にも、精神衛生上良くないように思われる。もし...続きを読む(全167文字)

ワーク・ライフ・バランスなんてない。ワーク、ワーク、ワーク。まったく人に優しくない。不満。出産、育児、介護なんてする暇はない。別に助けてくれるわけでもない...続きを読む(全207文字)

当方男性ですが、女性の職員は多く在籍していましたし女性の管理職の方もいました。資格スクールの募集営業職では男性6:女性4くらいの在籍比率でした。営業職であ...続きを読む(全151文字)

育児休暇を取る女性社員はあまりみない。女性でも成果を残せば管理職になれるので努力次第で出世は可能、しかしながら3～5年で退職される女性社員が多く 特に結婚...続きを読む(全150文字)

責任者になれな中小企業の経営者のような仕事なので幅広い業務を経験出来るが、他の企業への転職となると幅が広すぎて専門性に欠ける部分は否めない。民間の教育きか...続きを読む(全200文字)

研修という研修は入社時1ヶ月のみ。その後はOJT中心になる為、上司の指導力に頼る所が大きい。管理職になると定期的に研修があり、細かい能力査定と指導がある。...続きを読む(全156文字)

営業職の場合は仕事中心の生活になる覚悟が必要。売り上げ至上主義によって評価がなされる為、営業社員の客の取り合いには目に余るものがあった。他の社員のアポイン...続きを読む(全172文字)

他の会社から誘いがあったので、転職しました。
正直、給与は標準ですが、労働時間が多すぎて疲れ果てていた感じです。
朝から夜の22時、23時くらいまで働...続きを読む(全157文字)

給与面では毎月は年齢程度の支給があったが、賞与は年二回あるとはいえ、ほぼ10万円程度しかもらえていなかった。
入社当時は割と多く、50万円程度はあったが...続きを読む(全191文字)

男性、女性共に、評価は変わらないと思う。
ターゲットがほとんど女性のため、女性スタッフの方が仕事を進めやすいと思う。
ただ、シフト制とはいえ、夜はすべ...続きを読む(全176文字)

ノルマが厳しく、達成するためには、休日返上で働く必要がある。
平均しても半分以下の人間くらいしか達成できていなかったのではないか。
現状はどうなのかは...続きを読む(全182文字)