ヒューマンアカデミーの評判・口コミ一覧（全769件） 28ページ目

上長との関係では業績を上げることができるのが認められる。
社内全体で業績をタイムリーに確認することができるため、競争意識もある。
正直なところ、この会...続きを読む(全171文字)

営業の特性上、帰宅時間は遅いですし、家庭と両立させるというのはなかなか厳しい環境かもしれません。
しかし、社風はとても風通しが良く、上司も相談に乗ってく...続きを読む(全192文字)

風通しの良い社風なため、賞与や評価制度については、明確にされています。
半期ごとの自己評価に合わせ、部長の評価を申告し、具体的に分けられた評価ポイントを...続きを読む(全211文字)

基本的に営業の特性上、退社時間は遅くなります。休日も、成績が芳しくない場合は自主的に出社せざるを得ない雰囲気。ワークライフバランスという点では、まだまだ改...続きを読む(全180文字)

もともとこの会社の講座を受講していて、駅近で通うのが便利だったので、働いてみようかなぁ、程度の軽い気持ちで入社しました。
入社してみてはじめて、労働条件...続きを読む(全164文字)

年に二回考課が行われ、その結果次第で数千円ww給与があがることがあります。あとは上司から経営層に提言してもらうことも可能ですが、数値目標の達成具合など具体...続きを読む(全168文字)

営業、正社員は残業・休日出勤等が多く、休みが十分に取れるような環境ではありませんでした。
シフト制の教室が多いので、生活も不規則になりがち。
有給も、...続きを読む(全159文字)

仕事は残業が当然の社風。残業代はしっかりでるが、女性には働きやすい職場とは言い難い。企業は成績に対しての報酬はしっかりと還元され、男女関係なく評価してもら...続きを読む(全151文字)

半期に一度の評価により賞与が確定するが、完全なる相対評価によって評価されている。
営業職の社員のみSクラスの対象となるため、運営職(内部営業)に携わる社...続きを読む(全196文字)

ヒューマンアカデミーでの残業時間は平均して月40時間程度。最近では経費圧縮の意識から残業時間を短縮するよう通達が定期的にきます。マネージャー以上には残業代...続きを読む(全171文字)

当時は女性マネージャーがいたり
新卒でも女性の割合が多かったりと
役職を性別で決めるような会社ではありませんでした。
頑張ったら頑張っただけ
女性...続きを読む(全164文字)

当時はとにかく学生を増やすためには
なんでもやる!!という感じでした
朝から近くの駅でティッシュ配り、会社に帰ってきて電話営業
終電近くまで一日のま...続きを読む(全169文字)

PCインストラクターをしています。
非常勤講師という立場です。
授業のための勉強や下準備が欠かせない職種なのに…と思うと、もっと給料高くてもよいでしょ...続きを読む(全195文字)

管理職は正直非常に楽しい仕事だと思います。事業計画の策定から社員採用、社員教育、担当する支社のビジョンとその共有、そしてそれを部下と共に夢物語として語り合...続きを読む(全175文字)

入社前の説明と入社後の内容がすごく違っていたので、確かにギャップはありました。でも、人はものすごくみなよかったので、そういった面ではみんなでっ盛り上げなが...続きを読む(全160文字)

朝礼では社訓をよみ、一日の業務を部内で発表、日報、週報で業務の成果を発表。新規事業が多く、スピードが求められる職場です。役員にはくせのある人も多く、離職率...続きを読む(全158文字)

良くも悪くもトップダウンの会社。創業者の権力が強すぎて役員が右往左往。ただ数字に対する意識は皆高く、細かい業務にまで数値化がなされている。数字をあげればす...続きを読む(全150文字)

少子化でなくなる学校が多い中、全国展開もしており、まだまだ成長が見込める企業。
新しいことに取り組むことを躊躇せず、若い社員の意見も多いに取り込んでいる...続きを読む(全163文字)

生徒の成長が直に見れ、教育に携わりたい人にとってはやりがいを感じられる。
生徒が希望の就職に就けた時などは特に、本人はもちろんのこと、親御さんまで、担当...続きを読む(全152文字)

正直、女性はあまりおすすめはしません。
残業が当たり前、シフトはあってないようなものなので、女性の方(特に既婚者)は夜遅くなるのを嫌がって辞めていくケー...続きを読む(全175文字)

営業会社なので、ある目標の「数字」をクリアするとインセンティブがもらえます。
かなりハードルは高いですが、やりがいを求める人にはいいかも。
働いていく...続きを読む(全174文字)

徹底的な成果主義を貫いている会社です。社員の大半が営業職で、成果を求める手段としてはほとんどが電話営業です。ただ、しっかりと成果を出せば、いろんな提案をで...続きを読む(全168文字)

若くして役職についたが、それにより給与があがったとはいえず、ただ責任が増えた。役職といってもさらに上には何人ものマネージャーがおり、裁量が増えたという実感...続きを読む(全164文字)

営業は個人ノルマがあり、日計での売り上げ目標がある。その目標を達成するための行動目標も細かく設定されており、電話営業の本数までが決められている。離職率は高...続きを読む(全162文字)

中国の天津ヒューマンで日本語教師をしました。日本語教師を目指す方はみなやりがいをもとめていることは一緒だと思いますが、戦争のことで日本人を恨んでいる人が多...続きを読む(全161文字)