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【良い点】
カウンセラーが大変手厚い。
かなりお世話になった。
現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スタッフサービス・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地でも入った企業に残らせるように説得してくるがあまり心には響かないので正直下心が見える感じがする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先での業務のためコミュニケーション等横の繋がりは自分次第です。私は派遣先に同じ会社の人があまりいなかったためスタッフサービスの方との接点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職はない。派遣なので。同じ会社から大勢行ってるところであればリーダー枠があり、多少手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手に勤めてるところはユニットと呼ばれるグループが存在する。
定期的にミーティングが開かれることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職は人による。
定量的に物事を見る管理職もいれば気に入ったメンバーにしか恩恵を与えない管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業担当は誰もが物腰柔らかで言葉遣いも丁寧なため、困りごとや相談ごとを自ら発信できる人に取ってはやりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特別な魅力はないですが、不可とするような不満もなく、といった回答になります。 そんなに密に接する機会もないため、とても程よい距離感だと感じて...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が頻繁に変わる。誠実な担当に巡り会えたことがない。遅刻は当たり前、嘘をつくなど人としていかがなものかと思...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の無期雇用派遣（グループ会社ミラエールの社員扱いらしい）が入社したが、敬語を使わない等一般常識のない方だった...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずこの人材派遣という事業において派遣元の内勤である営業や事務と派遣社員がお互いリスペクトしなくてはならない。そ...続きを読む(全245文字)
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最終面接が役員の方だったが、面接時にかなり熱心にこちらの質問に答えてくれて、良い印象だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
親身なる担当にあたれば文句はない、私は全員親身だったので不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって変わるので注意が必...続きを読む(全80文字)
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選考でお会いした方は数人であっが、穏やかで芯のある人が多いと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性が多いため、男性は居心地が悪いかもしれないが、みなサッパリしていてギスギスはしていない。あといい人は多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
担当営業は基本的にやる気無し、自由に仕事ができるともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の不満を担当に相談してもなぁなぁで終...続きを読む(全89文字)
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選考でお話した役員の方や座談会で拝見した社長も深い理念を持っためちゃくちゃいい人でしたが正直あまり知る機会はありませんし、入社後の関わりは少ないとのことでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サポートが少なかった。定期面談の回数も少ないし、なにかあったときに相談しにくい環境だった。連絡手段が限られている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場営業のマネジメントに対する危機感のなさ。現場の営業担当は自分の仕事のミスを派遣のせいにしてくるし、コンプラ違...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い人が多くて活気があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は立派な人が多いとおもいましたが、人による差は大きいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、派遣先の人たちとはコミュニケーションは取れますが、派遣元の社員さんとは営業担当以外関わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで人間関係は悪くないですがマネージャークラスになってくると昭和な価値観の方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
立ち上げて間も無い職場なので風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによって受け持つ仕事が異なる。合わない仕事に当た...続きを読む(全125文字)
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管理職と面談する機会があり、そこでの希望は通ることがあると言っていた。続きを読む(全35文字)
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スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
有給の他に夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇一切なし。
お客様...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場次第。見合った現場に配属されれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない現場に配属されると悲惨。配属時から経年で現場の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)
金融(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
変な圧をかけてきたり、関わりを持とうとせず良好な関係は私は築けなかった、グループみたいなも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
細かい事は気にせずに放任主義である面はあります。
それはたまにやりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行き違いは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しく、温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識をもった人がほとんどおらず、社内でしか通用しない能力に長けた人が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配のおじさんばかり。
早期退職の保険会社から来た人の集まり。
普段何をやっているかわからないが、普段な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長自身、常識にとらわれない発想力とカリスマ性がある。当時在籍中の社員も個性的でそれぞれの強みがあり魅力的な人が多かった。各社員にもある程度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は比較的近く、業務上の相談や情報共有はしやすい雰囲気だと感じました。管理職の方も現場の状況を把握しようとする姿勢があり、最低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
情報の共有は常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業にも関わらず退職者が多く、また退職の情報は退職日当日にメール...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりは行動を好む。
成果基準も督促と、営業があり業務量に担当で大きく違うが、基準が明快ではなく、上司の判断が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の人間関係はあまりギスギスしておらず､とても過ごしやすい。優しい人の方が多いので､話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
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