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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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全保連株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全保連株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に全保連株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になる人は基本的に穏やかでバランスの取れた人。仕事について悩んでいた時も親身になって相談にのってくれる人が多数。
ハラスメントに関して...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他所で実務を身につけた方を積極的に採用されている点は評価したい。
やはり、社内の代謝アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その人にもよります。
年齢だけで管理職になったんだろうなって人もいます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員は一部を除いて優しくて面倒見のいい人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者金融あがりの人がかなり多く、一般的な常識か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリア採用が増えたことで、様々なスキルが社内に浸透してきていることを実感する。中途でも専門性があれば、社歴が浅くても昇進できる可能性は大い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料の良さ。役職がなくても一定額までは、毎年昇給がある。
給料も地域手当てなどがあれば、かなり良い金額もらえるほうだと思う。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
これまで同じ目線で働いていた同僚が急に態度が一変するパターンが、軒並み多い。それだけ管理職は当然責任を負わされるがそれだけの権限を持っている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人プレー推奨なので、1人で黙々と仕事をする人には合ってるんじゃないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ全員がコワモテ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間的にも尊敬できるような人材や人柄の管理職や社員は全くいませんでした。タバコ場や居酒屋で社員の悪口を言って揚げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サラ金上がりの管理職ばかりなのでまともな人間はいません。
少なくとも自分がいた東京本社には誰もいませんでした。
管理職はパワハラやモラハラを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
周りを蹴落としてでも成り上がろうというタイプの人は居なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された支社の問題か...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
のんびりしてます。ある意味ぬるま湯です。切磋琢磨な感じが無く、日々の業務をこなすだけの人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に営業方法等も各営業任せですがある程度知名度がある事から飛込み営業をしても嫌がられる事も少ないです。紹介や問い合わせも各担当の地域で割...続きを読む(全177文字)
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基本的に営業の雰囲気はいい。社員同士仲が良く、上司も話を聞き協力してくれる。
他の部署では色々とあるみたいだが営業に関してはほとんど不満はなかった。
...続きを読む(全186文字)
回収業務があるため、どうしてもマイナスなイメージがある。続きを読む(全28文字)
保証業であり、社会に必要な仕事であるため続きを読む(全20文字)
初任給が27万円と、県内だとトップクラスの水準である。続きを読む(全27文字)
沖縄県内の新卒社員は必ず県外で働くことになることに違和感があった。続きを読む(全33文字)
女性の社員数や、育休などに力を入れているため続きを読む(全22文字)
家賃保証事業を通して、社会の課題を解決するサービスを提供できるため、社会貢献したい人に向いていると思いました。続きを読む(全55文字)
少子高齢化により家賃保証事業は伸びると思うため将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)
基本給は15万円近くであるがその他手当てによって合計28万円近くになる。続きを読む(全36文字)
年間休日は122日で完全週休2日制のためワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全42文字)
お互いを尊重し合う文化が根付いてるため働きやすいと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
優しいひとはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上司や同僚含め非常に話しやすい方が多いです。穏やかな性格の社員が多く、相談ごともしやすいと思います。支店や部署によって変わる部分はあると思い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の管理職、部長クラスの人たちはやはり魅力があり信頼できる
若くても30代後半で部長になる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 全保連株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンホレン |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 9億8300万円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 売上高 | 256億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茨木 英彦 |
| 本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 098-866-4901 |
| URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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