アビリオ債権回収の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある日、髪を短く切って出社したところ、髪を切った理由を男性派遣社員にしつこく問われ、非常に気持ち悪い思いをしたこ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
固定のお盆休みではなく一年の間に自由に5日選べるので、旅行等に合わせ自身の休みたい時期に長期休憩がとれます。有給も月１回取得を推奨しており、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短制度や転勤ができない申請（給与は一定額減額される）があり、有給も時間単位で使用できるため、一般職の方の子育て世代には優しいです。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は比較的、同業他社よりも多いと思います。近年はベースアップも実施されています。団塊の世代の役職定年により、管理職不足のため、中途採用や若...続きを読む(全119文字)

【良い点】
サービサー検定を積極的に受けさせて勉強を促したり、定期的に東京本社でキャリアアップの研修などが行われていた。入社時も本社での研修が1週間あった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談で幹部社員から評価についてのフィードバックはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価基準は定められており、定期的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配偶者の異動に合わせて異動希望を出し、叶っていた社員がいた。また出産後も時短で働いている人がおり、ライフイベントがあっても働ける環境にはなっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、平日の夜に予定を入れることもできる。有休も割と取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の立地も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数字（回収率）に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何も教えてもらえないので、自分から動ける人は知識が増え、自身のキャパも増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事で即役職が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みなさん優しいです。
心理的安全性もある程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
心理的安全性があるとは言え、社内政治ごりご...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理するようなことはほぼない。
法律の範囲内で、出来ることをやっているかのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司に関して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員自体の仲は、多少の相性はあれどそこまで険悪ではないはず…たぶん…。合わない人は、もうあきらめるしかない。個性的な人が集まってます。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大体は優しい人が多いが業務が激務なので、人が変わる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラを受けた人もいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的良い人は多いが当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くときつい
給料はインセンティブ次第のため基本給は普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい上司もいますが、全く仕事をしな
い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で尊敬できる人はほとんどいないが皆忍耐力は強い。長く勤めている人は数人しかいない。ドライな...続きを読む(全87文字)