この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく協力的な方が多く、相談したらサポートしてくれました。少し上の先輩に恵まれスキルも向上できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく協力的な方が多く、相談したらサポートしてくれました。少し上の先輩に恵まれスキルも向上できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怒鳴ったり激しい人は見たことがない。
穏やかで仕事ができる真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンです。
中間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
対話スキルが高い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や一人暮らしの職員が多いため、飲み会はとても多いです。そういっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に優しく謙虚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本企業という感じがあり上下関係は厳しい。払拭しようとしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい人や真面目な人が多い。困っていることがあれば相談にかちんとなってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事ができる人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職員の人柄はめちゃくちゃ良いです。
みんな温厚でいわゆる良い人が集まっている組織です。この人のために頑張ろうと思えるような方も多くいらっしゃい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
よくも悪くも非常にゆるい会社だった。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人はやる気のない人が多い。昔は公務員試験に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当たり前のことですが人によります。
パワハラを普通にやる人間もいますが基本的に揉み消されるか力の弱い方が割りを食う形になります。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員になることで労働組合の補助がうけられたりするメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合のイベントのせいで様々な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
違う課でも大変親切にしていただいた。----
とにかく人による。----
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はパワハラ気質だっ...続きを読む(全114文字)
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割と人数の少ない部署が多いので、アットホームな雰囲気と思います。業務で悩んでいると、声をかけてもらえたりなどもわりとよくありました。続きを読む(全66文字)
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この業界に共通かもしれないがクセのある人が多い。セクハラ、パワハラで全国的に(社内で)有名な人も多い。正直な話、人間関係は(事務所やタイミングにもよるが)...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
気さくな上司が多く、相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には営業管理がマネジメントと勘違いている人がおり、相談しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。
仕事柄、発した言葉に対して相手がどう思うかを考えたり電話越しにでも感じることが大事なので、その発言をすることで相手がど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職は基本年功序列。能力、スキルが業界水準に満たない方が多いのでライバルは少ない。ある程度の水準を満たしていれば給与は安泰だと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい人が多い。たすけあいの組織ということもあり、気にかけてくれる。変わった人も多いが、悪い人ではない。人間関係には恵まれている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平均して穏和な性格の職員が多い印象。また若手の職員はそれなりに優秀な職員も多い。また女性にとってはなにかと配慮してもらえる機会が多いため女性に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的に民間保険会社の職員等と比べると穏やかで優しい人が多いという印象。
もちろん、部署ごとに当たり外れはあるが、職場内での人間関係は良好な場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実態はよく知られていないまでも知名度がある。しかし一般的な金融業界のイメージとはおそらく違っている。他の業種しか知らない人でも馴染みやすいので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい人とアクの強い人の差が大きい。後者は、仕事ができないくせに声だけ大きいのが特徴で、組合の役職者に多い印象。仕事ができて組合活動もこなす少数...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に自分で学ぶスタイル。基本的なことも教えてもらえません。聞くと煩わしそうに答えてはくれます。お互いストレスが溜まるため、自分で調べること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力に関係なく、労働組合出身者、派閥の人間が出世していく仕組みが整っている。能力の人間が出世するので、魅力の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなさんがあたたかい感じで雰囲気は悪くないです。
わからないことがあれば、気軽に聞くことができ、自分なりのペースで成長をしていける気がします。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30代以下の若い人は良い社員が多いように感じます。
40代以上になるとそれなりに役職を持っている人が多いです。安定志向の穏やかな人が多いのでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
意地悪な人もおらず、とてもゆったりとした社風で大事にしていただきました。残業もあまりなく、定時ダッシュで帰る人も多かったです。役職者の方も、チ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最低限の仕事しかしない人でも、いわゆる昇給試験受かれば給料は上がっていく、また年齢によるところ。上司に気に入られれば仕事をしなくても評価は下が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
通信講座の案内が毎年あり、興味のあるものは受験できるし、合格すれば費用は会社が負担してくれる。
AFP会員費も申請すれば会社が費用負担してくれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたがっているので女性には今後有利になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は相変わらず、全時代的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
規約規定に基づいて処理するだけのものが多く、慣れれば楽。契約者から感謝されればやはりやりがいがあると思うし、はげみになる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属地域、部署にもよって異なるが、職域担当の場合は加入募集期間以外は比較的に残業を抑えようと思えば、調整できる環境と思われる。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって、周りの方もしっかりしていて真面目な方が多い印象です。上の方と話す機会はあまりありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は優しい温和な人が多い印象。しかし、上の世代の中にはパワハラ気質な人も一部残っているため、当たり外れはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん辞めていく。それによりたいして仕事ができない人も自動的に管理職に昇格する。支店のレベルも低く、仕...続きを読む(全90文字)
非常に忙しそうであるがみなさん楽しそうという印象がある.転職した社員の方もご満悦であった.続きを読む(全45文字)
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【良い点】
タイミング的に証券会社全体のイメージがあまり良くない状況ではあるが、大きな組織なので安定性はあると思います。マネージャーまで行く方はできる人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が多い。民間からの中途入社の管理職も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、やはり管理職の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職になれれば給与が大きく上がる。都市部を優先したいため田舎では基本給プラスアルファがもらえ、1000万は軽く超える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私が所属していた支店は社員間の仲が良かったです。仕事が終わったら、先輩が平日は、毎日飲みに連れて行ってくれました。また、休日も同期や年の近い先...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
怒鳴られたり、理不尽な内容で怒ってくる上司はほぼいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞め...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
横のつながりや、面倒見がいい文化であると感じる。特に若手のうちの年次が近い先輩方は面倒見がいい。また、相談事や悩み事も管理職に相談しやすい環境...続きを読む(全180文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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