独立行政法人住宅金融支援機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
年間休日は140日はある。
長期休暇5日間、夏季休暇3日間、調和休暇1日間、有給休暇20日間付与される。
毎月1回のマン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ストックビジネスなのであと10年は黒字を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローベースでフラット35の赤字が解消する見込...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務、子どもの体調不良での突然の休みなども取りやすい。
毎年制度が良くなってきている。
セクハラに厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)

【良い点】
需要が無くならない。
災害融資は絶対に必要だし、固定金利志向の顧客も根強くいる。
集合住宅向け融資は、件数を伸ばしている。
万一新規顧客がい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署ごとに業務内容がかなり違うので、幅広い経験ができる。
国から提示される達成目標はありながらも、それが理由での詰めは少なくとも私は見聞きし...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みが取りやすい。テレワークもしやすい環境。
副業も最近解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンはいらないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい上司もいますが、全く仕事をしな
い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で尊敬できる人はほとんどいないが皆忍耐力は強い。長く勤めている人は数人しかいない。ドライな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員よりも派遣社員の数が非常に多く、末端の細かい業務がどんなものかを分かっていない管理職正社員が多かった印象...続きを読む(全209文字)

【良い点】
生徒を獲得できれば歩合で給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職業柄、まとまった休みが取りにくいのがネック。アルバ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
見てくれている方は見てくれていると思いますが、結構自我が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒採用でしたが、一年先...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人間関係だけはとても良いです。
かと言ってプライベートも関与することはなく程よい距離感で居心地はいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
気にはかけてくれますがよくわかりません。面談もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系を感じます。上の人とはあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こだわりが強いのでそれが作用していると思いますね。
上手く転ぶとそうなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝える事も受け止める...続きを読む(全199文字)

【良い点】
優しいひとはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)