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株式会社エヌサイト

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株式会社エヌサイトの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エヌサイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年2月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理

【良い点】派遣社員でしたが、福利厚生がしっかりしていて、会社で加入している保養地も使えるため、地元企業としてはかなり優遇されています。どこもそうかは、分か...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理
  • 非正社員

【良い点】交通費代が普通に制度として存在してないため、移動はすべて自腹。定期が月に12000円のため旨味を全く感じない。仕事は簡単なもののため、特に不満は...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 品質管理

月々の足代が出ないのはどうかと思う。今時分なくて良いということはないはず。その分給料が低くなってしまうし、他の派遣会社の人たちは一律定期代などが出ているの...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年7月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 品質管理

【良い点】
紹介してもらった企業が地元では大きい企業で、現場の教育や仕事の環境については
整っていたため良い仕事を回してもらえた。
また、福利厚生が厚く社...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年5月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

年収は下がる一方です。新給料体系になってから、施行前の社員への説明時は、「業績に関係なく絶対評価で評価する」と言っておいたにも関わらず、リーマンショック以...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年3月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)

社内での飲み会は年末と夏の2回のみで、それ以外での飲み会などは基本的に行われないため、そういったイベントごとが煩わしいと感じる人にとってはいいと思う。また...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)

入社後3ヶ月間は、親会社と合同での新入社員教育が行われる。ここでは社会人の基本的マナーの実習から始まり、その後はプログラミング等の専門的教育、最終的にはグ...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年3月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)

上司の部下の距離が比較的近く、何か意見などを言う場合に壁を感じることが少ないため、縦のつながりは割といい方だと思う。
スキルについてはあまり上司から直接教...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

業績不振にも関わらず有効な対策が打てない状態が続いていた。
結果として毎期同じような事を繰り返しているにも関わらず、
同じような対策しか立てられない上層部...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

教育体制
参画プロジェクトの必要性に応じて地元および関東地区でのセミナー受講が可能であるが、社外のセミナーは既に満席のこともあり、独学となるケースも少なく...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年6月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

会社の利益の大半が自分の所属していた部署が上げていたもので、本社など他事業部は軒並み赤字続けていた。そのため賞与や給与の査定において、他事業部の赤字をカバ...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年6月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)

新規顧客の開拓がなかなか進んでおらず、空き稼働の社員や休業といったことが頻発していることもあり、そういった社員は社内システムの開発業務などに回されていた。...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年7月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

大手企業と直接やり取りし~と聞いて入社したが、入社すぐに下請けの仕事に入った。
現場の雰囲気は良く、自分自身も成長できたが聞いていた話と違うといえば違った...

株式会社エヌサイトの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年7月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

プロジェクトによって雰囲気が全く違う。
比較的良いプロジェクトは意思の疎通もスムーズだが、悪いところだと必要最小限というか、必要な情報も回ってこない。
ほ...

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