この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は課長によってしっかりする人と適当な人がいる。評価される側...続きを読む(全102文字)
原田工業株式会社 報酬UP
原田工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は課長によってしっかりする人と適当な人がいる。評価される側...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職を役職で呼ぶより名前でさん付けした呼び方が多い。あまり威圧的な管理職はいない。どちらかといえば穏やかな雰囲気の管理職が多い。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事前に相談すれば有給休暇は取得しやすい。育児休暇や介護休暇など申請すれば、問題なく取得できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
・休みも多く、休暇制度など休みの面ではワークライフバランスを充実させようという試みは垣間見える。
・赤字決算の年でも最低3か月分程度は賞与を出...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
育休は男女とも取りやすく、比較的多くの方が取得されている。
有休も比較的どの部署も取得しやすいと思う。年度初めに事前の休みの申請を行うなど、積...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業の内容自体は最新技術を追っているし、可能性は多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のものづくりや車事業自体がかなり厳し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は同業と比べて多い方だと思う。地方勤務であっても東京水準の給与テーブルから算出されるので、地方勤務の人は得していると感じるのではないか。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最新の技術に携われ、日本の名だたる大企業に対する仕事をするので、スケールの大きい仕事ができる。自分の携わった商品が、自分や知り合いの車に使われ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休みは取れます。しかしなんで取るのか聞かれて面倒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給なのに住宅補助がないです。
なのでみんな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない
おさなけで客先は受注をくれるがそれがなくなれば終わりに近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点しかない
事業も全て...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇、生理休暇等、女性向けの休暇制度が整っている。女性でもやる気とスキルさえあれば管理職になれる可能性が十分にある。むしろ女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり積極的な社員が多くないため、自分が望めば様々な仕事を経験することが出来る。海外子会社が事業の中心となっているため、特に海外で働きたい人に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
30代中盤まではほとんど横並びで昇給されていく。仕事が出来なくても基本的に他の人と大差なく昇給・昇格ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に真面目な社員が多く穏やかで雰囲気は良い。
自部門内のコミュニケーションはよく風通しは良い方と思う。
助け合いの文化があり困っている人に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
持株会や財形貯蓄、持ち家補助など、一通りの福利厚生が整っており補助金も支給される。
ベネフィットワンは数年前に導入され、様々なサービスを受ける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスは良い。
年休取得がしやすく会社全体で年休消化向上を目指し取り組んでおり、時間単位で年休申請できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調を壊して退職しました、
退職前に上司も親身に相談を受け入れてもらい非常に有り難かった、
退職理由はさまざまあると思いますが、
小生の場合は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務系は女性が半数はいるので、かなり女性は働きやすかったです。産休育休もしっかり取れます。また、仕事面では、能力適性あれば男女関係なく評価され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部研修やイーラーニングなどの制度がありました。一年に2回以上は等級によってこの講座を受けなさいと決められていました。また専門的な研修は各部門...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
在籍していた場所は有給取りやすかったです。上司も積極的にとっていました。残業は、繁忙期以外は、特にやることなければさっさと定時で帰っていました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標に対してのプロセスは余り問わない、
結果が出る様に自分の考えで進められる、
部内ミーティングで毎週の報告し相談もできる、海外工場とも毎週会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外工場を5拠点、国内の生産体制で事業展開しているが将来性は微妙な所です、同業他社が2社あり、販売も若干伸び悩んでいるかと思います、中国生産か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価シートを使用し年度末に目標管理を行う、当初の目標が明確で与えられた目標を5段階で自己採点し上司に提出後面談になる、面談には評価シートの項目...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
立地や、報酬は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の裁量で社員が退職に追い込まれる様なケースが多く、安心して務めるのは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ティア1サプライヤーであり、市場のトレンドから先の見通しも良いため、提示された報酬は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
会社名 | 原田工業株式会社 |
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フリガナ | ハラダコウギョウ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 20億1918万円 |
従業員数 | 4,352人 |
売上高 | 469億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅康晴 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-3765-4321 |
URL | https://www.harada.com/jp/ |
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