回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
原田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に原田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休・育児休暇も充実している。
男性の育児休暇についても実績があり比較的取得しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時差出勤が認められており、生活スタイルに合わせた時間帯で仕事ができます。
長時間勤務後はインターバルが決められています。
1時間単位の年休取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少ないためワークライフバランスはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をもっと進めるべきと感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事前に相談すれば有給休暇は取得しやすい。育児休暇や介護休暇など申請すれば、問題なく取得できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスは良い。
年休取得がしやすく会社全体で年休消化向上を目指し取り組んでおり、時間単位で年休申請でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍していた場所は有給取りやすかったです。上司も積極的にとっていました。残業は、繁忙期以外は、特にやることなければさっさと定時で帰っていまし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は各自の裁量で比較的自由に取れるし、フレックスタイム制のため、出勤時刻の融通は利く。
残業時間も管理されていて、残業が多い人には指導が入...続きを読む(全234文字)
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・顧客対応により夜遅くなる事もありますが、基本的に帰りにくいという雰囲気はありません。また午前半休、午後半休、フレックス制度もあり年休をとらずしても色々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆技術に弱いため、騙して好きなことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な社員は、人の手柄を自分のものにしようとします。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で考え実行できることが出来ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を分かる人が退職をしているので、将...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
御坊ちゃまの集合体で、のほほんとしています。出る杭は何とかしてつぶされますので、結果去ることを決めました。残念な人たちに振り回されることが自...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40歳オーバーな職場の為活気がない。業績悪化による人員削減により、いつでも人不足が続いている。上層...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無線・通信関係ということで業界でいえば需要があると思う。
カーメーカーとの直接やり取りもあるため、万が一のことがあっても問題ないと考えられる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は上司の承認を得れば比較的取りやすく、数日間の休みでも割と取得することが可能であった。
何か問題や相談事があった際には、上司の方が積極的...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
残業時間は職場によって異なるが、繁忙期を除けば少ないと思う。以前は会社に住んでいるのかと思うような残業をしていた社員がいたが、昨今の働き方改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は基本的に申請しやすい空気の会社です。全体的にコンプライアンスに対して慎重な印象。チームによってかなり特色が変わるので配属先次第な印象で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいかと思います。有給とる、と言って止められたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間休日も多いので、プライベートの時間は取れる。
子育て世帯にも働きやすい福利厚生があるので、働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、基本的にはスケジュール管理がしやすく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | 原田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダコウギョウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 20億1918万円 |
| 従業員数 | 3,985人 |
| 売上高 | 448億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 康晴 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-3765-4321 |
| URL | https://www.harada.com/jp/ |
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