この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
原田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に原田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休・育児休暇も充実している。
男性の育児休暇についても実績があり比較的取得しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時差出勤が認められており、生活スタイルに合わせた時間帯で仕事ができます。
長時間勤務後はインターバルが決められています。
1時間単位の年休取得...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少ないためワークライフバランスはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をもっと進めるべきと感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事前に相談すれば有給休暇は取得しやすい。育児休暇や介護休暇など申請すれば、問題なく取得できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスは良い。
年休取得がしやすく会社全体で年休消化向上を目指し取り組んでおり、時間単位で年休申請できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍していた場所は有給取りやすかったです。上司も積極的にとっていました。残業は、繁忙期以外は、特にやることなければさっさと定時で帰っていました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は各自の裁量で比較的自由に取れるし、フレックスタイム制のため、出勤時刻の融通は利く。
残業時間も管理されていて、残業が多い人には指導が入っ...続きを読む(全234文字)
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・顧客対応により夜遅くなる事もありますが、基本的に帰りにくいという雰囲気はありません。また午前半休、午後半休、フレックス制度もあり年休をとらずしても色々と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆技術に弱いため、騙して好きなことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な社員は、人の手柄を自分のものにしようとします。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で考え実行できることが出来ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を分かる人が退職をしているので、将来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
御坊ちゃまの集合体で、のほほんとしています。出る杭は何とかしてつぶされますので、結果去ることを決めました。残念な人たちに振り回されることが自分...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40歳オーバーな職場の為活気がない。業績悪化による人員削減により、いつでも人不足が続いている。上層部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無線・通信関係ということで業界でいえば需要があると思う。
カーメーカーとの直接やり取りもあるため、万が一のことがあっても問題ないと考えられる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
4日働いて3日休み(夜勤明けも休みに含まれる)なので、ショートスリーパーな人や寝不足でも動ける人にとっては、休日が多くていいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休日出勤はほとんどありませんでした。
プライベートと両立する事は容易かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくても深夜・早朝、休日もメールの確認を当たり前のように行うことを求められる。通勤・退勤、休日は仕事のこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いま携わっているプロジェクトでは残業は月10時間ほどです。なので仕事とプライベートのバランスも良いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく使えるので、
休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属部署によりますが、
忙しい場所は日付変わるまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全てのメーカーの開発部門に付きまとう話ではあるが、以下内容の枕詞に私の部署ではという文言が付く点には注意(部署次第では忙しいところもあります)...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
工場食には珍しくフレックス制や自担勤務が導入されている。育休産休も取得しやすい雰囲気で男性社員も取得する人がいるという話を聞いた。続きを読む(全65文字)
職種によると思いますが、生産技術職は残業や急な呼び出しもあるらしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
会社名 | 原田工業株式会社 |
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フリガナ | ハラダコウギョウ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 20億1918万円 |
従業員数 | 4,352人 |
売上高 | 469億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅康晴 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-3765-4321 |
URL | https://www.harada.com/jp/ |
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