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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)
原田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に原田工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として、OJT,OFFJTは存在しているが、部署によって機能しているかどうか判れる。とにかく人手不足の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
TOEICが社内で受けられていたがコロナによりなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC復活したほうが良いと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得すると補助される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。研修はあまり充実していない。やる気があるのなら自分で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外部研修やイーラーニングなどの制度がありました。一年に2回以上は等級によってこの講座を受けなさいと決められていました。また専門的な研修は各部...続きを読む(全264文字)
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先輩方は非常に熱心に仕事をおしえていただけます。
問題なのは人間関係であり、やはり先輩方は年配の方が多く話がかみ合わないなどといった問題が多々あります...続きを読む(全162文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
仕事を通して、仕事の優先順位のつけた、基本的なビジネスマナー、
パソコンスキル...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
御坊ちゃまの集合体で、のほほんとしています。出る杭は何とかしてつぶされますので、結果去ることを決めました。残念な人たちに振り回されることが自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で考え実行できることが出来ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を分かる人が退職をしているので、将...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆技術に弱いため、騙して好きなことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な社員は、人の手柄を自分のものにしようとします。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40歳オーバーな職場の為活気がない。業績悪化による人員削減により、いつでも人不足が続いている。上層...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無線・通信関係ということで業界でいえば需要があると思う。
カーメーカーとの直接やり取りもあるため、万が一のことがあっても問題ないと考えられる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が規定している資格であれば2回まで、受験料が0円になります。また合格した場合は、資格の難易度に応じて、報奨金が出ます...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 原田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダコウギョウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 20億1918万円 |
| 従業員数 | 3,985人 |
| 売上高 | 448億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 康晴 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-3765-4321 |
| URL | https://www.harada.com/jp/ |
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