この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)
原田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に原田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として、OJT,OFFJTは存在しているが、部署によって機能しているかどうか判れる。とにかく人手不足の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
TOEICが社内で受けられていたがコロナによりなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC復活したほうが良いと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得すると補助される制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第。研修はあまり充実していない。やる気があるのなら自分で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外部研修やイーラーニングなどの制度がありました。一年に2回以上は等級によってこの講座を受けなさいと決められていました。また専門的な研修は各部...続きを読む(全264文字)
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先輩方は非常に熱心に仕事をおしえていただけます。
問題なのは人間関係であり、やはり先輩方は年配の方が多く話がかみ合わないなどといった問題が多々あります...続きを読む(全162文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
仕事を通して、仕事の優先順位のつけた、基本的なビジネスマナー、
パソコンスキル...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
御坊ちゃまの集合体で、のほほんとしています。出る杭は何とかしてつぶされますので、結果去ることを決めました。残念な人たちに振り回されることが自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で考え実行できることが出来ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を分かる人が退職をしているので、将...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆技術に弱いため、騙して好きなことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な社員は、人の手柄を自分のものにしようとします。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40歳オーバーな職場の為活気がない。業績悪化による人員削減により、いつでも人不足が続いている。上層...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無線・通信関係ということで業界でいえば需要があると思う。
カーメーカーとの直接やり取りもあるため、万が一のことがあっても問題ないと考えられる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが得意な人は昇格が早い。
ただ無能な人が上に上がるので、この先々が心配
不良がたくさん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に教育プログラムもないため、自分でスキルアップをする必要があり。
自ら勉強する人には、周囲が惜しみなく教えてくれる続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でどんなに資格を持っていても機械保全技能士の資格を取得しないと等級が上がらない(維持できない)取得出来な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
作業標準書等である程度はhowtoが載っていますので、わからないことを一旦そちらを確認すれば解決できることもあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月間ほど、東芝グループ全体の新人研修を受けられるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では新人は見て学べ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手であれば、二年間は研修があります。それが終われば後は実務で学んでねのスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ない...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという現場方針だったため、効率的なスキルアップはできない印象。
キャリア開発についても、上司に気に入ら...続きを読む(全99文字)
海外出向できる社員は希望者かつエース社員のような立ち位置の社員である。続きを読む(全35文字)
希望すれば海外勤務など幅広いキャリアアップが望める続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあり、積極的に受講することを勧められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員義務の無駄なオンライン教育もあり...続きを読む(全84文字)
会社名 | 原田工業株式会社 |
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フリガナ | ハラダコウギョウ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 20億1918万円 |
従業員数 | 4,352人 |
売上高 | 469億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅 康晴 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-3765-4321 |
URL | https://www.harada.com/jp/ |
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