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原田工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原田工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に原田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原田工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

原田工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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原田工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

原田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから雰囲気が変わった。続きを読む(全38文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休みも多く、休暇制度など休みの面ではワークライフバランスを充実させようという試みは垣間見える。
・赤字決算の年でも最低3か月分程度は賞与を...続きを読む(全488文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ティア1サプライヤーであり、市場のトレンドから先の見通しも良いため、提示された報酬は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原田工業の 他のカテゴリの口コミ

原田工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち...続きを読む(全183文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え実行できることが出来ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を分かる人が退職をしているので、将...続きを読む(全83文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆技術に弱いため、騙して好きなことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な社員は、人の手柄を自分のものにしようとします。...続きを読む(全98文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
御坊ちゃまの集合体で、のほほんとしています。出る杭は何とかしてつぶされますので、結果去ることを決めました。残念な人たちに振り回されることが自...続きを読む(全179文字)

原田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線・通信関係ということで業界でいえば需要があると思う。
カーメーカーとの直接やり取りもあるため、万が一のことがあっても問題ないと考えられる...続きを読む(全190文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

古河電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品(利益が得ら...続きを読む(全229文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいイメージがありメーカーを選んだ。その点は間違いなかった。様々な領域の製品を扱っており、現在はそれらを掛け合わせて、さらに新しい価値を...続きを読む(全240文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社会インフラを支える事業の安定性と、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じたからです。説明会や面接では「挑戦を後押しする風土」「...続きを読む(全630文字)

原田工業の 会社情報

基本データ
会社名 原田工業株式会社
フリガナ ハラダコウギョウ
設立日 1958年3月
資本金 20億1918万円
従業員数 3,985人
売上高 448億1700万円
決算月 3月
代表者 三宅 康晴
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号
平均年齢 48.3歳
平均給与 607万円
電話番号 03-3765-4321
URL https://www.harada.com/jp/
NOKIZAL ID: 1137806

原田工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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