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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
原田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原田工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に原田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力のある社員は一部いましたが、残念な人した残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に技術力が低い人しかいません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、40歳オーバーな職場の為活気がない。業績悪化による人員削減により、いつでも人不足が続いている。上層...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
優しくおっとりした人が多い、面倒見の良い方も多かった。あからさまないじめのようなものもなく、中途入社の社員にも優しい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職を役職で呼ぶより名前でさん付けした呼び方が多い。あまり威圧的な管理職はいない。どちらかといえば穏やかな雰囲気の管理職が多い。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に真面目な社員が多く穏やかで雰囲気は良い。
自部門内のコミュニケーションはよく風通しは良い方と思う。
助け合いの文化があり困っている人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
普通の人が普通に頑張っている会社。派閥が無い。役員・管理職はなるべき人がなっている。
【気になること・改善した方がいい点】
創業者亡き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
御坊ちゃまの集合体で、のほほんとしています。出る杭は何とかしてつぶされますので、結果去ることを決めました。残念な人たちに振り回されることが自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きなことが出来ました。周囲が技術に弱いので、やっていることを理解できていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理屈や根拠が問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で考え実行できることが出来ればチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を分かる人が退職をしているので、将...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休も取れて非常に良いと思います。復職も問題ないと思います。
女性陣のエネルギーはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
皆技術に弱いため、騙して好きなことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な社員は、人の手柄を自分のものにしようとします。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無線・通信関係ということで業界でいえば需要があると思う。
カーメーカーとの直接やり取りもあるため、万が一のことがあっても問題ないと考えられる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として、OJT,OFFJTは存在しているが、部署によって機能しているかどうか判れる。とにかく人手不足の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
悪い人はいない、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工なんて使い捨て、という意識はやはりあるのか、もちろん期間工側も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
役職者には技術力も重要だが、組織によっては仕事の実務能力よりも、コミュニケーション能力やアピール力が高く評価され、昇進につながるケースもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リコーは、社員に高学歴層が多いこともあり、全体として穏やか。 実際に、役職や年齢にとらわれずフラットに意見交換でき、困ったときは先輩や同僚に...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
給与水準は一流。
【気になること・改善したほうがいい点】
無事退職する人はほぼいない。全く仕事が出来ないが、アルバイトがやるような仕事をやら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分から相談したり質問をすると親身に相談に乗ってくださったり丁寧に答えてくださる。自分から行動することが大事だと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とんでもなく頭が良く、ハイスペックな社員がいる。ただ、どこの会社も同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに風土が全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
30代が極端にいないせいかこれから先の高齢化に関して技術継承がうまくいくのだろうか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方は真面目で責任感が強く、困った際には周囲に相談しやすい雰囲気があると感じています。また、営業・技術・工場など複数部門が連携して案件を...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
国内及びコーポレート部門の気質はかなりドメスティック。まだまだ上下関係が厳しかったり、社内政治が必要だったり、特殊な役職や部署も存在しその辺...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
みなさん程よい距離感で人間関係は悪くはなかったです。
デリカシーの無いハラスメントのような発言をする人も全く居ません。
コンプライアンスの意...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 原田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダコウギョウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 20億1918万円 |
| 従業員数 | 3,985人 |
| 売上高 | 421億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 康晴 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-3765-4321 |
| URL | https://www.harada.com/jp/ |
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