丸紅テクノシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業は部署により働き方の差が激しい
在宅、有給が取りやすい部署もあれば、そうでなくほぼそれらが取れない部署もある
事務職には優しい会社なので、...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを重視するあまり、親会社への決裁が非常に多い
つまり、業務にスピード感は全くない
また、給与に関し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
安定していると思うが爆発的な成長はないと思う
なぜなら会社の売総の90％程度を占めていた電気自動車向けのセパレータ製作装置の受注残が来期はほぼ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある工場ラインへ工作機械を数十台納入していたが、フル稼働体制だったため、日々の不具合対応項目が蓄積されていく。その...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性は基本アシスタント業務でした。割り切ってほどほどに働く方、また時短勤務している方もおり、子供のいる方にはとても働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本体と同レベルの仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体社員いわゆる出向者と同等、同様の業務、責任を持って業務をしても大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は本体と比べて劣る。アウトソーシングしている福利厚生システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮がない上に住宅補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業はやり方によっては丸紅本社よりも裁量を持って仕事が出来る可能性がある。また比較的数字に対する詰めもなく体育会の風土もないため、自分のペース...続きを読む(全205文字)

【良い点】
総合商社の事業会社にもかかわらず体育会系の雰囲気は一切なく比較的自由でユルイ社風ではあるが、作業は全てアナログである。全ての工程を紙で残さなけ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
親会社が全国規模で名の知られた会社でありその基幹システムを恐らくグループ会社や子会社はそのまま使っていることから中小企業では到底使えないような...続きを読む(全385文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)