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【良い点】
2024年の4月に給与改定があり、いわゆる一般職(現在は基幹職)の給与が大幅に上がった。それに伴い賞与も増えた。続きを読む(全62文字)
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丸紅テクノシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
丸紅テクノシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜921万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅テクノシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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丸紅テクノシステムの 職種別年収
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【良い点】
個人目標を立て業績及び能力で評価するシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績目標を達成しても出向者給与が高い為原資がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職はメーカーなどに比べたらかなり良い方である。ボーナスがしっかり出ることが大きい。ただ仕事はほぼルーティンワークの為、やりがいを求めず割...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手法人向けの組織的な営業を学ぶことが出来た。
規模の大きい案件であればあるほど、客先担当者だけの評価で発注をされる事はなく、その会社の他部...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年収は年功序列であがっていき、業界でも比較的安定していると思います。他事業会社に比べても平均的なものになっています。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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日本を代表する総合商社のグループ会社ですが基本給は決して高いとは言えませんでした。毎月残業が多かったのですがそれをこなして残業代を稼いでやっとまともな年...続きを読む(全213文字)
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給与レベルは中小企業に毛が生えた程度であったが、残業をすればするだけ時給換算でもよい残業代が得られました。逆にいえば職業柄残業はして当たり前なので、それ...続きを読む(全164文字)
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丸紅テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
親会社依存が強く、裁量が限られる。また商材とニッチでやりがいを感じにくいと思う。続きを読む(全40文字)
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丸紅グループの安定した基盤による信用と取引先の広さによって、困ることはないと感じる。続きを読む(全42文字)
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完全週休二日制で、有給休暇も年間平均12日ほどなので普通だと感じる。続きを読む(全34文字)
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今までは中途採用で即戦力を取っており、最近は新卒採用を積極的に行なっているが、そこの面で教育体制が安定しているのか不安ではある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
簿記やTOEICなどの資格取得に関して補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、比較的遠くから通勤している社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職に関しては女性が長期的に働きやすい環境ではあると思う。部署によっては残業が多いのでそこは注意。部署異動も空きがあれば検討してもらえるた...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラをする社員が役職についていたのでそれにより休職者、退職者が続出した。役員や人事に相談したが本質...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業は部署により働き方の差が激しい
在宅、有給が取りやすい部署もあれば、そうでなくほぼそれらが取れない部署もある
事務職には優しい会社なので...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを重視するあまり、親会社への決裁が非常に多い
つまり、業務にスピード感は全くない
また、給与に関...続きを読む(全146文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)
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チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)
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無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
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上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)
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売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
丸紅テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | 丸紅テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニテクノシステム |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島孝樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5283-1203 |
| URL | https://www.marubeni-techno.com/ |
丸紅テクノシステムは2000年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は137人です。
NOKIZAL ID: 1663456
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