回答者:
今までは中途採用で即戦力を取っており、最近は新卒採用を積極的に行なっているが、そこの面で教育体制が安定しているのか不安ではある。続きを読む(全64文字)
丸紅テクノシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅テクノシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
今までは中途採用で即戦力を取っており、最近は新卒採用を積極的に行なっているが、そこの面で教育体制が安定しているのか不安ではある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は全くなかった。上司のフォローもほとんど期待できない。唯一OJTでひたすら経験していくことで業務を覚えて仕事のやり方を体得していく徒弟制度に近いモノ...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業に入った途端、いわゆる机上の勉強やスキルアップに費やすような余分な時間が一切なくなります。つまり殺人的に忙しい職場でした。非常に有名な大手総合商...続きを読む(全388文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月9日親会社依存が強く、裁量が限られる。また商材とニッチでやりがいを感じにくいと思う。続きを読む(全40文字)
丸紅グループの安定した基盤による信用と取引先の広さによって、困ることはないと感じる。続きを読む(全42文字)
完全週休二日制で、有給休暇も年間平均12日ほどなので普通だと感じる。続きを読む(全34文字)
保守的な企業文化で変化が少ないように感じる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
2024年の4月に給与改定があり、いわゆる一般職(現在は基幹職)の給与が大幅に上がった。それに伴い賞与も増えた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラをする社員が役職についていたのでそれにより休職者、退職者が続出した。役員や人事に相談したが本質...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
簿記やTOEICなどの資格取得に関して補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、比較的遠くから通勤している社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職に関しては女性が長期的に働きやすい環境ではあると思う。部署によっては残業が多いのでそこは注意。部署異動も空きがあれば検討してもらえるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業は部署により働き方の差が激しい
在宅、有給が取りやすい部署もあれば、そうでなくほぼそれらが取れない部署もある
事務職には優しい会社なので...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを重視するあまり、親会社への決裁が非常に多い
つまり、業務にスピード感は全くない
また、給与に関...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)
オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 丸紅テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニテクノシステム |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島孝樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5283-1203 |
| URL | https://www.marubeni-techno.com/ |
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