この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助など...続きを読む(全220文字)
株式会社トラストフォー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助など...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬をし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはいえ...続きを読む(全243文字)
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現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。
...続きを読む(全246文字)
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新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな社...続きを読む(全216文字)
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キャリア形成支援制度が導入され、IT以外の職種にも挑戦して、スキルアップを目指せるようになりました。キャリアカウンセラーは、職業開発能力協会の職員のため、...続きを読む(全186文字)
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面談時には、日本のよくある会社かと思っていたが
技術者が集まってできた会社でもあり、社員として会社に所属するわけではなく、ノマドワーカーが会社に軒先を借...続きを読む(全183文字)
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休日に仕事をやることは全くなく、日本企業によくありがちな海外に渡航するときには届けを出すなど煩雑な規則もない。 オンとオフを使い分けることができる自由な社...続きを読む(全183文字)
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実績に応じて給与が増えていく。
自分でステップアップしないといけない部分はあるが、実績に対しては評価してくれる。
社長との距離が近く、給与水準を交渉で...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社トラストフォー |
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フリガナ | トラストフォー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 上田哲朗 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目33番15号 |
電話番号 | 03-5342-9701 |
URL | https://www.t-for.co.jp/ |
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