この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな社...続きを読む(全216文字)
株式会社トラストフォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストフォーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな社...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助など...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬をし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはいえ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に脅しを受けました。
同業他社に転職するなら損害賠償金を請求すると言われました。
その上で離職票を実家に特定...続きを読む(全191文字)
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先輩が、VBや資格についていろいろ教えてくれたため、勉強が楽しかったです。
先輩教育からの教育はすごくよかったのですが、会社が小さくていろいろと条件が異...続きを読む(全224文字)
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現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。
...続きを読む(全246文字)
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以前の運用・監視をしていたときよりも給与は増えた。
家賃の会社負担分(半分まで)や資格取得支援の制度があって、実際に使えるお金が増えて満足です。
常駐...続きを読む(全201文字)
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社内講習では、各分野で業務経験をつんだ先輩エンジニアが最新の技術要素を教えてくれる。
学びたい内容をマンツーマンで教えてくれることもあって、学べる環境だ...続きを読む(全343文字)
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上京してwebやシステム関連の業務につきたかったが、なかなか求人がなく、ハローワークの職業訓点を受けてもなかなか東京での就職は難しかった。上京支援をしてい...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社トラストフォー |
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フリガナ | トラストフォー |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 上田哲朗 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目33番15号 |
電話番号 | 03-5342-9701 |
URL | https://www.t-for.co.jp/ |
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