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株式会社トラストフォー

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストフォーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストフォーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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トラストフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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トラストフォーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラストフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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    トラストフォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
    こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助な...続きを読む(全220文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはい...続きを読む(全243文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時に脅しを受けました。
    同業他社に転職するなら損害賠償金を請求すると言われました。
    その上で離職票を実家に特...続きを読む(全191文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 正社員

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    先輩が、VBや資格についていろいろ教えてくれたため、勉強が楽しかったです。
    先輩教育からの教育はすごくよかったのですが、会社が小さくていろいろと条件が...続きを読む(全224文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

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    新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな...続きを読む(全216文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    以前の運用・監視をしていたときよりも給与は増えた。
    家賃の会社負担分(半分まで)や資格取得支援の制度があって、実際に使えるお金が増えて満足です。
    常...続きを読む(全201文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内講習では、各分野で業務経験をつんだ先輩エンジニアが最新の技術要素を教えてくれる。
    学びたい内容をマンツーマンで教えてくれることもあって、学べる環境...続きを読む(全343文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上京してwebやシステム関連の業務につきたかったが、なかなか求人がなく、ハローワークの職業訓点を受けてもなかなか東京での就職は難しかった。上京支援をして...続きを読む(全343文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性で子持ちの上司もいるため調整すれば両立はできると思う。しかし最初のほうは絶対にしんどいので勤務地を近場にしてもらうなどの相談をしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社富世の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    保育現場なので女性のほうが多いです。女性の管理職はあまりいない印象です。産休育休は制度としてあります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場には女性はほとんどおらず、同期に恵まれないと居心地が悪いと思う。
    近い年代の女性の上司...続きを読む(全119文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は手厚い
    管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって不利になることは一切ありません!
    完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
    周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的都市部に配属されるため、働きやすいと思う。また、育休なども積極的に取得可能なので、女性は働きやすいと思う続きを読む(全64文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性社員やパートの在職者が多く、育児や家庭との両立に理解がある職場でした。福利厚生やサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境が整って...続きを読む(全117文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職を女性を積極的に登用しようとする動きがあり、実際に管理職なった人もそれなりにいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性だ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    女性がほとんどなので、アピールしていけば役職にあがるチャレンジの機会はもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲良し人事であ...続きを読む(全101文字)

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    トラストフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストフォー
    フリガナ トラストフォー
    設立日 1999年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    代表者 上田哲朗
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目33番15号
    電話番号 03-5342-9701
    URL https://www.t-for.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378226

    トラストフォーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。