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株式会社トラストフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストフォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社トラストフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストフォーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トラストフォーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

トラストフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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トラストフォーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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トラストフォーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬を...続きを読む(全195文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の運用・監視をしていたときよりも給与は増えた。
家賃の会社負担分(半分まで)や資格取得支援の制度があって、実際に使えるお金が増えて満足です。
常...続きを読む(全201文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績に応じて給与が増えていく。
自分でステップアップしないといけない部分はあるが、実績に対しては評価してくれる。
社長との距離が近く、給与水準を交渉...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラストフォーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助な...続きを読む(全220文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはい...続きを読む(全243文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に脅しを受けました。
同業他社に転職するなら損害賠償金を請求すると言われました。
その上で離職票を実家に特...続きを読む(全191文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩が、VBや資格についていろいろ教えてくれたため、勉強が楽しかったです。
先輩教育からの教育はすごくよかったのですが、会社が小さくていろいろと条件が...続きを読む(全224文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。...続きを読む(全246文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな...続きを読む(全216文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内講習では、各分野で業務経験をつんだ先輩エンジニアが最新の技術要素を教えてくれる。
学びたい内容をマンツーマンで教えてくれることもあって、学べる環境...続きを読む(全343文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上京してwebやシステム関連の業務につきたかったが、なかなか求人がなく、ハローワークの職業訓点を受けてもなかなか東京での就職は難しかった。上京支援をして...続きを読む(全343文字)

株式会社トラストフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア形成支援制度が導入され、IT以外の職種にも挑戦して、スキルアップを目指せるようになりました。キャリアカウンセラーは、職業開発能力協会の職員のため...続きを読む(全186文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もらえる額は頑張れば多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入ってからの給与制度があいまいなので不安を感じることが多かった。たぶ...続きを読む(全140文字)

株式会社富世の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しないほうが良いです。給与や賞与に十分反映されているとは感じにくく、評価項目も保育の実態とあって...続きを読む(全89文字)

株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回昇級、昇格の査定があり、査定前の実績によるが、スピード感が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給がかなり...続きを読む(全128文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、翌月の給与の変動がなく安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、ボーナスが支給されないため周りより年...続きを読む(全82文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は絶対評価と相対評価があるため、要点を抑えて過ごしていればある程度は評価される
昇格させようとする管理職が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

空港ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は望めない。賞与もほぼ期待できないため、本当に空港が好きでたまらない人であれば継続...続きを読む(全83文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に、ルールを守って、逸脱した行為をしないことが評価されるため、その点は非常に単純明快でよかった。
基本給が著しく低く、残業代・賞与・退...続きを読む(全509文字)

ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くないと思う。昨今の企業の中では、この会社はなにもしなくても給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一生懸...続きを読む(全146文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や住宅補助などは手厚いと感じました。また地域手当もあるため、都市部だと手当の金額は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

フジアルテ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって金額は異なるが昇給は毎年あるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は昇給はほぼ年功序列で飛...続きを読む(全179文字)

トラストフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストフォー
フリガナ トラストフォー
設立日 1999年11月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 上田哲朗
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目33番15号
電話番号 03-5342-9701
URL https://www.t-for.co.jp/
トラストフォーは1999年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は35人です。
NOKIZAL ID: 1378226

トラストフォーの 選考対策

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