トラストフォーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助な...続きを読む(全220文字)

【良い点】
取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはい...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に脅しを受けました。
同業他社に転職するなら損害賠償金を請求すると言われました。
その上で離職票を実家に特...続きを読む(全191文字)

現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。...続きを読む(全246文字)

新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな...続きを読む(全216文字)

以前の運用・監視をしていたときよりも給与は増えた。
家賃の会社負担分(半分まで)や資格取得支援の制度があって、実際に使えるお金が増えて満足です。
常...続きを読む(全201文字)

上京してwebやシステム関連の業務につきたかったが、なかなか求人がなく、ハローワークの職業訓点を受けてもなかなか東京での就職は難しかった。上京支援をして...続きを読む(全343文字)

キャリア形成支援制度が導入され、IT以外の職種にも挑戦して、スキルアップを目指せるようになりました。キャリアカウンセラーは、職業開発能力協会の職員のため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)