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株式会社トラストフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トラストフォーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストフォーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トラストフォーの 学生による会社の評価

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トラストフォーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラストフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に脅しを受けました。
同業他社に転職するなら損害賠償金を請求すると言われました。
その上で離職票を実家に特...続きを読む(全191文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリア形成支援制度が導入され、IT以外の職種にも挑戦して、スキルアップを目指せるようになりました。キャリアカウンセラーは、職業開発能力協会の職員のため...続きを読む(全186文字)

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    トラストフォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
    こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助な...続きを読む(全220文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはい...続きを読む(全243文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 正社員

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    先輩が、VBや資格についていろいろ教えてくれたため、勉強が楽しかったです。
    先輩教育からの教育はすごくよかったのですが、会社が小さくていろいろと条件が...続きを読む(全224文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
    在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。...続きを読む(全246文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

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    新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな...続きを読む(全216文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    以前の運用・監視をしていたときよりも給与は増えた。
    家賃の会社負担分(半分まで)や資格取得支援の制度があって、実際に使えるお金が増えて満足です。
    常...続きを読む(全201文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内講習では、各分野で業務経験をつんだ先輩エンジニアが最新の技術要素を教えてくれる。
    学びたい内容をマンツーマンで教えてくれることもあって、学べる環境...続きを読む(全343文字)

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    株式会社トラストフォーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    上京してwebやシステム関連の業務につきたかったが、なかなか求人がなく、ハローワークの職業訓点を受けてもなかなか東京での就職は難しかった。上京支援をして...続きを読む(全343文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に人柄がよく利他精神の強い人が多かったように思います。その分頑張りすぎてしまう人も多いのかもしれませんが、周囲の方にたくさん助けられて、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世しやすいのは余り物事を深く考えないイェスマンが多くなってしまったため、優秀な人材から先に辞めてしまうサイクル...続きを読む(全195文字)

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    日本管財株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任感が強い人が多い。面倒見のいい上司もいる。
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    管理職が担当の仕事をしており忙しいため、部下の管理が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴には囚われない為、やる気と考えることを止めなければ、すぐ昇進でき、部下を持つことが出来る。プレイヤーとしても、マネジメントも早期か...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量がある程度与えられて動けるところ
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    自由なところが多い為、最初は手探りになることが多い
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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ドライバー同士は近いので普通に話せてよい
    会社にもどれば話せるので良い点
    わからないことを聞いたりできる
    長い方も多いので安心して入社した
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員や管理職の方々は和気あいあいとした雰囲気で、皆さん穏やかで親しみやすく安心して働けました。障害者雇用にも積極的で、多様性を尊重する風土が...続きを読む(全111文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部門の方も、大半の人は人当たりがよく、働きやすい雰囲気ではある
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    会社の愚痴や上司の愚痴を飲み会で...続きを読む(全203文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その時々で現場の雰囲気は変わるが、良い時は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が辞める時は極度な人手不足せいか、隊全体が嫌...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランクアップ平野屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもフラットな職場環境なので上司にも意見を伝え易いです。また社長との距離が近くコミュニケーションが難なく取れる為、社長か...続きを読む(全232文字)

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    トラストフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストフォー
    フリガナ トラストフォー
    設立日 1999年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    代表者 上田哲朗
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目33番15号
    電話番号 03-5342-9701
    URL https://www.t-for.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378226

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。