回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助な...続きを読む(全220文字)
株式会社トラストフォー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストフォーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事をやってさえいれば干渉されず気分的に楽な部分がある。
こちらから相談や依頼すれば対応してくれる。資格取得に関して、受験料や参考書の補助な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在宅勤務、テレワークが可能で、非常に働きやすかったです。小さな会社ですが、各分野のエキスパートがいて、必要なときは助け合う社風でした。とはい...続きを読む(全243文字)
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休日に仕事をやることは全くなく、日本企業によくありがちな海外に渡航するときには届けを出すなど煩雑な規則もない。 オンとオフを使い分けることができる自由な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
取引先に転籍というかたちで退職しました。トラブルもなく、新しい出発を応援してくれて大変感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
成果が即給与に反映されるため、大変やりがいがありました。また、売上げがしばらく期待できない新規事業や自社開発では、プロジェクト開始前に報酬を...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に脅しを受けました。
同業他社に転職するなら損害賠償金を請求すると言われました。
その上で離職票を実家に特...続きを読む(全191文字)
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先輩が、VBや資格についていろいろ教えてくれたため、勉強が楽しかったです。
先輩教育からの教育はすごくよかったのですが、会社が小さくていろいろと条件が...続きを読む(全224文字)
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現在、家庭を優先したいために勤務時間を1日4時間としている。
在宅勤務も可能で、小さい規模の会社にも関わらず、多様な働き方ができるほうであると感じる。...続きを読む(全246文字)
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新たなことに挑戦できる社風で、海外拠点など社内のリソースを使って社内起業をサポートしてくれるため、ITエンジニアからのキャリアチェンジもできるユニークな...続きを読む(全216文字)
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以前の運用・監視をしていたときよりも給与は増えた。
家賃の会社負担分(半分まで)や資格取得支援の制度があって、実際に使えるお金が増えて満足です。
常...続きを読む(全201文字)
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社内講習では、各分野で業務経験をつんだ先輩エンジニアが最新の技術要素を教えてくれる。
学びたい内容をマンツーマンで教えてくれることもあって、学べる環境...続きを読む(全343文字)
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上京してwebやシステム関連の業務につきたかったが、なかなか求人がなく、ハローワークの職業訓点を受けてもなかなか東京での就職は難しかった。上京支援をして...続きを読む(全343文字)
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キャリア形成支援制度が導入され、IT以外の職種にも挑戦して、スキルアップを目指せるようになりました。キャリアカウンセラーは、職業開発能力協会の職員のため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、月に3日のみ希望休み出せる。世の中の連休は(夏休みGW年末年始など)繁忙期...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所は直前まで未定で、電車で片道2時間のところにも飛ばされることがあるので、18時に勤務が終了することを考え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
四勤三休みということもあり、休みは多いです、オンオフの切り替えはしやすい会社だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
行事など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自信のお客さんとの都合があえば、年休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社特有なのか、残業はいくらしようと残業代は付きま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタッフであればワークライフバランスが取れると思います。
人材派遣会社なので有給休暇取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業は基本なく、5時15分が定時であるが着替えの時間も含まれているため5時には全員が一斉に退勤する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが、帰宅後や休日に原稿触らないと回らない業務量
それか完全に割り切って目標達成を諦めて、社内で冷やや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業に派遣されればかなりの休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく使い捨て要因みたいな会社に派遣されたら月100...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト交代制のため、基本的に時間外労働にならないよう、自分の勤務時間が終了するタイミングで必ず次の勤務者と交代できる点。上がり時間に運悪く対...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社トラストフォー |
|---|---|
| フリガナ | トラストフォー |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 上田哲朗 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目33番15号 |
| 電話番号 | 03-5342-9701 |
| URL | https://www.t-for.co.jp/ |
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