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秋山精鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋山精鋼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋山精鋼株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に秋山精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋山精鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.1

秋山精鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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秋山精鋼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。社員間の中は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人の好き嫌いが激しい。噂話だけで評価されてしまうことも多々ある続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な部門で様々な仕事をする事で臨機応変に対応する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入社しましたが入社後は...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秋山精鋼の 他のカテゴリの口コミ

秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職については、条件を満たす場合に住宅手当が支給されます。
更に、男性独身寮も利用可能です。
交通費全額支給。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力を入れており、特殊鋼販売技士の受講をサポートしています。
受講や試験にかかる費用は会社が負担し、その他の一部資格取得後には奨励金...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しやすい環境ですが、土曜出勤日には全社イベント(QC大会や厚生イベント)が行われます。また、一部の...続きを読む(全86文字)

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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定賞与は年4ヶ月分で、3月に流動賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3-5年程度で昇格試験に通じて評価される制度...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも安定で働ける職場です。産休育休の実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、管理職の女性ほぼいません。主任職ま...続きを読む(全86文字)

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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ会社が提供している製品が大きな製品の中のほんの一部であっても、日常生活で何かを見たときに「あ、これにはうちの製品が使われている」と思え...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を推進する社風で、さまざまなスキルや経験を積みやすい。

資格取得手当があり、自己研鑽やキャリアアップを支援してくれる。

棒鋼一本で長...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋山精鋼株式会社では、社員がさまざまなスキルを身につけやすい環境が整っています。まず、挑戦を推進する社風があり、新しい業務や改善プロジェクト...続きを読む(全724文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して直接的なハラスメントや差別は少なく、職場内で配慮される環境がある。

社内の雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションは良好で...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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秋山精鋼株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の中には挑戦や改善活動を推進するリーダーシップを発揮する人もおり、部下に対して業務上の目標や方向性を示しながらチームを牽引することがで...続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

YKK AP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMをよく目にしており、誰でも知っている会社でした。社会的な信用度も高くローン審査は簡単に通りました。また、個人的に競合他社よりもデザイン(...続きを読む(全210文字)

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SWCC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これはわたしが悪いのかもしれませんが、あまり大きな目標を立てて入らないほうが良いとおもいました。ふつうの会社なの...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり、歴史がある企業(安定)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時転勤もありますが大丈夫かと聞かれ、大丈夫ですと答えると...続きを読む(全100文字)

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株式会社三星製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務はコストであり、少ないほうがいいという考え方がない。効率的に仕事をするよりも残業するほうが評価される会...続きを読む(全80文字)

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美和ロック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な客先と取引があるので、客先の対応力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への説明不足が多かったと思...続きを読む(全80文字)

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愛知製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間社員についてはお給料も高く、いいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると突然仕事が増えたり。せきにんかんが...続きを読む(全112文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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理研鍛造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の直子会社
良くも悪くも親に影響される
親が景気良ければ子も景気が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ親の不正...続きを読む(全187文字)

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古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライアンスに厳しいと思っていたが、割と後手後手なイメージ。

世間がサービス残業とかパワハラとか...続きを読む(全157文字)

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兼房株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木工、自動車、鋼管などなど、あらゆる産業に貢献できるのが魅力的。競合の刃物・切削工具メーカーだと「木工のみ」や「鉄・アルミのみ」といったとこ...続きを読む(全197文字)

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株式会社LIXILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた仕事とは全く自分は違った。メーカーは商流の1番下のため、これほど立場が低いのかと思い知らされる場面...続きを読む(全189文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

秋山精鋼の 会社情報

基本データ
会社名 秋山精鋼株式会社
フリガナ アキヤマセイコウ
設立日 1952年6月
資本金 1億円
従業員数 204人
売上高 85億円
代表者 秋山繁
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15番17号
電話番号 03-3663-0311
URL https://www.ask-akiyama.co.jp
NOKIZAL ID: 1535320

秋山精鋼の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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