秋山精鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総合職については、条件を満たす場合に住宅手当が支給されます。
更に、男性独身寮も利用可能です。
交通費全額支給。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しやすい環境ですが、土曜出勤日には全社イベント（QC大会や厚生イベント）が行われます。また、一部の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
固定賞与は年4ヶ月分で、3月に流動賞与が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3-5年程度で昇格試験に通じて評価される制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも安定で働ける職場です。産休育休の実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、管理職の女性ほぼいません。主任職ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
たとえ会社が提供している製品が大きな製品の中のほんの一部であっても、日常生活で何かを見たときに「あ、これにはうちの製品が使われている」と思え...続きを読む(全100文字)

【良い点】
挑戦を推進する社風で、さまざまなスキルや経験を積みやすい。

資格取得手当があり、自己研鑽やキャリアアップを支援してくれる。

棒鋼一本で長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性に対して直接的なハラスメントや差別は少なく、職場内で配慮される環境がある。

社内の雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションは良好で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職の中には挑戦や改善活動を推進するリーダーシップを発揮する人もおり、部下に対して業務上の目標や方向性を示しながらチームを牽引することがで...続きを読む(全342文字)

【良い点】
棒鋼一筋で長年の取引実績があり、既存顧客との関係が安定している。

専門分野に特化しているため、深い技術力・ノウハウを蓄積できる。

高品質...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給はとろうと思えばとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請がしにくい文化が存在し、無償で残業する社員が多く、残業代を申請し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくに悪い点も目立った点もなかったです。スキルに関してはそこまでふかく期待されることもなかったので、その点はプレッシャーもなくよかったかなと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が、教育不十分なまま開発メンバーに放り込まれていました。OJTがしっかりしているとは思えません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署や上司のさじ加減によってすごく左右されます。いい上司に当たると未来に期待できると思うし、また面談もあるので、伝えやすいと思います。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
スキルアップは年取れば勝手にスキルアップになる
【気になること・改善したほうがいい点】
じつ力主義ではなく本当に古臭い会社だと思った。あと人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)