センチュリーアンドカンパニーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
圧倒的に女性写真が多いので、理解はある。産休育休もしっかり取れるし、戻るポジションもある。部署が変わったりしてる人は見たことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすい。場所によるがテレワーク等もできる。モバイルパソコンが支給されたため直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた業務内容よりもっと広範囲での業務を任される。人が足りないのか、掛け持ちの人が多くてマルチタスクが苦手な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
接客業経験者が多く、人当たりがいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、会社の考え方もやや古いところがある。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に1回、上司と面談のうえ年間目標をたてる。半期に一回、自己評価を行いそれによって上層部が評価する。続きを読む(全56文字)

【良い点】
案件数が少なく、今後も大きく成長することは全然なさそうですが、親会社が大手の百貨店で、その関係の仕事が入ってくるので、ある程度は安定していると...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部のほとんどが百貨店からの出向者で占められているので、全体的に社員のモチベーションは低いように感じます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の百貨店ありきの派遣会社なので、そちらの言いなりでした。
親会社の業務改革などにより、体制が急に変わることが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に何もありません。大手の派遣会社のように、スキルアップのために自分で色々学べるようなメニューも用意され...続きを読む(全222文字)

【良い点】
髙島屋のグループ会社なので、派遣先は髙島屋が多いです。髙島屋は社員が残業をすることにとても厳しく、少しでも残業時間が多くなると、上からうるさく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣先では全額住宅補助が出ます。また、光熱費と水道代も会社が負担してもらえます。

また、出張費があるため、現場に出ている時はしっかり貯金が出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限。扶養内の方はわからないが、週5のフルタイムで勤務で社会保険完備はある、有給あり、ほか特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
これといった特筆する点はないが、少ないと思ったこともない
書籍や講習の費用は会社が負担してくれる（レポートの提出が必要）
グループ内でのジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。月1回必ず受けなければならない各研修もあり、自分自身の知識向上に繋がっている。
社員持ち株制度もある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ない印象。有給も積極的に消化しないといけないが自己管理の部分が多いので、業務調整などは各自で必要。ノー残業デーなど、各部署独自...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格取得のための通信大学の費用を補助してもらえる。資格取得後は返金してもらえるようだが、一括ではなく取得後一定期間分割して返金される。またその...続きを読む(全145文字)

【良い点】
関東だと家賃手当1万、地方だと5割負担で借上社宅に住める。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ毎月。関東...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境なのでワークライフバランスを重要視している方には非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
これといったものはない。
有給や賞与などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。辞める時には社宅の修繕費等も実費な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。転勤で他県に行く場合はレオパレスの電気やガス代を除けば全て負担してくれました。社内の制度に関しましても不満は特に...続きを読む(全195文字)