シンプロメンテの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員での産休育休取得者が少ないため
どう扱うべきか会社側の対応が追いついていないです。
1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様からの評価が高くなると
ある程度の裁量は任されるので
評価を獲得することを目標に頑張れます。
※部署によります
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
前職を考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で入社時の基準年俸が年々上がっています。
気づくと新入社員のほうが自分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞める前にちゃんと面談してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては理不尽な事を言われるので目を瞑ることができる人は長く続...続きを読む(全83文字)

【良い点】
好きなタイミングでお菓子食べれたりして疲れた時に挟めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらかが毎月2回は出勤になる。祝日は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
直接お客とやり取りするから感謝のお言葉が直接聞けたりするので良い。
普段見ないようなところを取り扱う為知識が確実に増えるし業界用語を頼めるよ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をして...続きを読む(全112文字)

【良い点】
見ている限りでは性別問わず活躍することができると思います。ただ現状は役職がつくのはまだ男性のが多いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現状衰退していくとは考えにくく、今後も伸びていくのではないかと思います。将来性もあるかとは思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後一週間は事業の説明と業務内容の説明と体験になります。その後は社員の方々に教えていただきながら自分で学び成長していく形になります。覚える...続きを読む(全124文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)