センチュリーアンドカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
三越で接客をする水準のマナーや常識をしっかりと講師が定期的に講習をしてくれるため、接客や電話対応、挨拶の姿勢などを身につけることができたと思...続きを読む(全147文字)

【良い点】
短期催事レジは2日程の研修があります。レジそのものを知る研修と、実際の売場研修です。
研修でミスができるうちにミスして体で覚えていくと良いで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度が充実しているので未経験でも安心して始めることができたことは良かった。入社後も色々研修があるので
自信のスキルアップにも繋がりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はとても丁寧で良いと思います。研修コーチは優しくて楽しく業務について学ぶことができました。初めての人でも安心して研修を受けられると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナー、所作、などきっちりと教えていただけるので、転職しても、どこでも通用します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正社員で無くても、社内のさまざまな研修制度を受ける事ができる。敬語やクレーム対応など色々な研修が行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に何もありません。大手の派遣会社のように、スキルアップのために自分で色々学べるようなメニューも用意さ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語や手話の勉強会などはあったが、仕事を通じてスキルアップができるかと言われると特に何もないと思う。
当時はかな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
接客で対応できるよう希望すれば手話の講習があり、受講すれば接客に活用できるかなりのスキルを身に付けられ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
3週間ほど研修期間あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込みスケジュールなため、覚えるのが遅い人はちょっと厳しいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制は万全で、分かりやすい。マニュアル本もある為それを見ながら学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は大体決められて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場に立つ前に必ず研修があるので、マナーを学ぶことができて安心して現場で仕事ができた。また毎月クレーム研修なども開催されるので、休日に行くこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っている。高い接客が求められる現場が多いため、会社としても力を入れている。同僚から学べることも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無かったです。むしろ、このご時世にPCを全く使えず、学ぼうともしない社員のPC仕事を派遣社員がしてました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インフォメーションでの接客は、一般的な接客よりもプロフェッショナルなレベルを求められる為、研修制度も整っており、レベルの高い接客スキルを磨く...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社前研修があり、きちんと給与が支給されます。内容もマナー講習からエレベーターサービス時の脚のステップの仕方まで、細かく教えてくださいます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修が度々ある。マナー向上のためや、館内放送、電話対応など様々な研修があるので参加するとためになったし、今後に活かせるものだった。
入社後の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で行う研修などはたまにあり、多少のスキルアップはできたが、派遣から正社員登用されるに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社をするとまず座学研修から始まり、現場では先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心できました。入社して半年〜1年ぐらいで新しい業務の研修が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
可愛い制服を貸与されます。また身だしなみや立ち振舞いは非常に厳しく指導されますので、上品な振る舞いや言葉遣いが身につきます。
また研修制度も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかりしていると思います。
研修が充実していて、職務に就いてからもスキルアップ研修があります。
プロのトレーナーさんが教えてくれて安心感が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないに等しく、すべてOJT。
教育担当の教え方に問題があると明らかになっている場合（支店長から「分かりにく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社するとまず、マナー研修があります。その後はマンツーマンでトレーナーの先輩と３週間ほど座学の研修があります。その後もマンツーマンで実際の売...続きを読む(全230文字)

【良い点】
教育体制はほぼないです。現場に行ってから、という形です。
電話対応は丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度働いたことのある...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が定期的あり必ず出席しなけばなりません。
基礎的な接客マナーや挨拶、外国語研修まで豊富な内容がありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)