三井不動産商業マネジメントのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有休は取りやすい。本社勤務であれば土日に合わせて有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと連休がとりにくい場所もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社は在宅勤務あり。スライド勤務も可能のため私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は現場は不可のた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短勤務を活用する社員も多く、時間通りに帰る社員が多い。男性も育休をとる社員が増えてきた。転勤を回避することもできるので異動の心配は少ない。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社は特に研修やトレーナー制度も充実しており、守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本能力によって給料が変わるわけでは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時には必ず研修があり、研修終了後もトレーナーからトレーニーへしっかりと教えているので不安に思うことはないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全310文字)

【良い点】
残業は0時間でシフト制のためワークライフバランスは抜群です。絶対に残業したかない、プライベートを重視したい、週5で働くのはしんどいという方には...続きを読む(全114文字)

【良い点】
三井不動産のグループ会社のため倒産することは考えにくいと思う。ららぽーとや三井アウトレットパーク、ラゾーナ川崎などたくさんの施設が全国に出店し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には女性活用を掲げていますが、女性管理職率を上げようという意識が中間管理職に感じられません。サポート業務を嫌...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日々の残業についてはガイドラインがあり、長時間労働については厳しくチェックしています。
また、物件の現場勤務でも、年に１回は必ず長期休暇を取れ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
いろいろな制度もあり、女性が働きやすい環境ではありますが、あくまでも、サポーティブな働き方で長く働きたい方向けです。産休を何度も取得される女性...続きを読む(全222文字)

【良い点】
半数が女性なので産休して復職する30代が増えていて、時短勤務の可能。ご家庭の協力さえあればキャリア継続も可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

急激に成長した会社のため、社員の殆どが中途採用者です。前職がコンビニや、アパレル店員、飲食店店長など、多岐にわたり、様々な価値観をもち、それぞれ違ったスキ...続きを読む(全159文字)

社風は、ガツガツしは雰囲気はあまりなく、穏やかな社風です。逆に、子会社であり、運営・管理という職務であることから、ガツガツ仕事をしたい方には向かないでしょ...続きを読む(全151文字)

30代程度までの給与は一般的ですが、40代くらいからはなかなか伸びません。また、退職金は他社と比較するとかなり低水準となります。全国転勤の場合、異動が多い...続きを読む(全163文字)

社員の殆どは各施設に配属されますが、土日にの出勤が多いため、他社の方と休暇を合わせるのが難しいです。一方、平日の休みを楽しめるのであればいいかもしれません...続きを読む(全163文字)

SC業界は急激な成長を遂げてきましたが、近年急激な施設増により飽和状態となりつつあります。今後厳しい状況となることが予想されます。現在は郊外に活路を見出し...続きを読む(全161文字)

オペレーションセンター勤務で店舗運営や販売促進担当になると、あらゆる業種の多くの店長およびスタッフと関わることができる。多くのスタッフたちと売上目標を共有...続きを読む(全191文字)

部署、担当業務により大きく異なる。残業に対して年々厳しくなってきてはいるものの、オペレーションセンター(ショッピングセンター現場)によっては業務に追われ残...続きを読む(全161文字)