センチュリーアンドカンパニーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
個人での仕事のため、楽というか、気を遣いすぎることがなくて済むので、楽でした。
毎日いろんなお客様に出会えて、楽しいと感じました。接客や人と...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の特性上、どうしてもシフト制勤務となり、土日祝日の出勤がほとんどを占める状況でした。そのため家族や友人と...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じような業務であるため、自分の中でこれという軸が無ければ続けるのは苦痛というほど面白味は全くない。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
20代のうちはよいが、この先のキャリアチェンジを考えた際に30代からは難しい職種であるため早いうちに決断した。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト制で希望休が月に3日までと定められていたためシフトが出るまではその3日以外で予定を組むこと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるものの、生理中の体調不良の際も立ちっぱなしの業務に耐えなければならなかったのでカウンター...続きを読む(全126文字)

【良い点】
三越で接客をする水準のマナーや常識をしっかりと講師が定期的に講習をしてくれるため、接客や電話対応、挨拶の姿勢などを身につけることができたと思...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代はAIが活躍する時代であるため、この先対面でのインフォメーション業務が求められるかと言われると微妙な気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
充実した研修制度がある。電話対応、放送の仕方、マナーなど、働くにあたって不安な点を徹底的に学ぶことができる。研修の先生はインフォメーション業...続きを読む(全270文字)

【良い点】
お客様の期待に越えられたとはとてもやりがいを感じる。勤務場所によると思うが、場所によっては電話対応、対面での対応、メールでのやり取り等やるこ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)