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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト制で希望休が月に3日までと定められていたためシフトが出るまではその3日以外で予定を組むこと...続きを読む(全126文字)
株式会社センチュリーアンドカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーアンドカンパニーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト制で希望休が月に3日までと定められていたためシフトが出るまではその3日以外で予定を組むこと...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので好きなときに休暇が取れる点は良い。連休も取ろうと思えば希望可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なのでなかなから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に大きなお客さま対応がなければ、基本的に残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、確実に休みたい日など月に3...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日に休みを取る事ができる。決められた日数があるが、休み希望も出せる為、数日であれば土日も予定を立てる事ができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は自分の業務の段取り次第で、ほぼ自由に取れる。
残業もほぼ無くあっても1~10時間程度で、ワークライフバランスを重要視する人には働きやす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。場所によるがテレワーク等もできる。モバイルパソコンが支給されたため直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
髙島屋のグループ会社なので、派遣先は髙島屋が多いです。髙島屋は社員が残業をすることにとても厳しく、少しでも残業時間が多くなると、上からうるさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時は定時で仕事が終わっていたので、プライベートを充実させることができた。
予定も立てやすい点は良かった。
また有給休暇も比較的取りやすかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、1ヶ月ごとに決まるため先の予定は立てにくかったですが、残業が全くなかったので、プライベート時間は確保できました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望休は月に4日までは自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが雇用人数が少ないので、勤務日数が非常に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制で、基本的に残業はできないため、プライベートの時間ときっちりわけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業はなく定時で帰れる。月20日出勤希望の人は18日〜22日の間で勤務となる。まとまった連休は取れないが休みは多い方。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制の月16日勤務だった為、仕事とプライベートのメリハリがしっかりあって良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業もなくシフトも決まったら動くことがほとんどなかったのでプライベートも充実できた。お給料も他の会社の受付より貰えてたと思うので、良いことづ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期以外は希望通りに有給が取れ、定時に上がれるので予定が立てやすかったです。シフトによっては夕方のまだ明るい時間に帰宅することができました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。就業時間間際に突発的な問題が発生しない限りは勤務時間通りに退勤できる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
残業などはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、残った仕事をチームで分担、などの配慮は無い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
百貨店の営業時間以降残業はあるがそこまで遅くはないので独身の間はいいかも。子持ちの方は少し遅くなるから大変かもしれません。
良くも悪くも百貨...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業は基本的にはほとんどない為、残業をしたくない人には良いのではないかと思われます。会社からも極力残業をしないようにしましょうとの通達が来て...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
閑散期は休みが増えるので休みを多く取りたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、シフト変更が多く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全く良い点が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋に派遣社員で行っていたが、何のメリットも感じなかった。残業も多...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
正直プライベートと仕事の両立はむずかしいです。いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人が足りない勤務地だと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にありです。ただし上司に報告、実務に支障がでない程度にするようにと言われますが、人によって副業じたい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業は稀に、お客様の対応などで少し発生することもありますが、スタッフ同士で積極的に業務を引き継いだりし、残業が発生しないよう工夫しております...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日にもお休みが取れるからレジャー施設など空いている時に出かけることが出来る。
施設によっては時短やシフトの希望を多く取り入...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の特性上、どうしてもシフト制勤務となり、土日祝日の出勤がほとんどを占める状況でした。そのため家族や友人と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20代のうちはよいが、この先のキャリアチェンジを考えた際に30代からは難しい職種であるため早いうちに決断した。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるものの、生理中の体調不良の際も立ちっぱなしの業務に耐えなければならなかったのでカウンター...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じような業務であるため、自分の中でこれという軸が無ければ続けるのは苦痛というほど面白味は全くない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
三越で接客をする水準のマナーや常識をしっかりと講師が定期的に講習をしてくれるため、接客や電話対応、挨拶の姿勢などを身につけることができたと思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様の期待に越えられたとはとてもやりがいを感じる。勤務場所によると思うが、場所によっては電話対応、対面での対応、メールでのやり取り等やるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
充実した研修制度がある。電話対応、放送の仕方、マナーなど、働くにあたって不安な点を徹底的に学ぶことができる。研修の先生はインフォメーション業...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代はAIが活躍する時代であるため、この先対面でのインフォメーション業務が求められるかと言われると微妙な気が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまに社員出入り口で割引になった商品を買えるときがあります。当時はお惣菜や食品などがあったと思います。
会員優待みたいなものがあった気がし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が沢山働いているので、働きやすいと思います。社員食堂もあり、栄養バランスの良い昼食も食べれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | センチュリーアンドカンパニー |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林啓行 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3231-5091 |
| URL | https://www.century-and.co.jp/company/ |
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